HR ได้มีการนำส่งเงินเข้ากองทุนส่งเส

HR ได้มีการนำส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ปี 2554-2558 ซึ่งในวันที่ 1 ตุลาคม 2557 บริษัทมีพนักงาน 5,986 คน จึงทำให้ต้องจ้างคนพิการ 60 คน แต่บริษัทจ้างคนพิการเข้าทำงานได้ 34 คน และได้จ่ายค่าชดเชยส่วนต่างไปแล้ว แต่มีคนพิการที่ลาออกก่อนวันที่ 31 ม.ค. 2558 ทำให้บริษัทจ่ายเงินสมทบไม่ครบตามที่กฎหมายกำหนด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

HR has delivered funds to fund, promote and improve the quality of life for people with disabilities. October 1, in which the year 2554 (2011)-2557 2558 (2015) employs 5,986 people, thus making the hire people with disabilities, but the company hired 60 people people with disabilities into work 34 people and get compensation for differences but there are people with disabilities who resigned before the Jan. 31 2558 makes contributions do not comply with the law.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HR have been sent to the Fund for Empowerment of Persons with Disabilities year 2554-2558, which was held on October 1, 2557, the company employs 5,986 people, making it to hire 60 disabled people, but the company employed 34 people and the disabled to work. to reimburse the difference to it. But there are people who retired before January 31, 2558, the Company incurred not by the law.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

HR isimportant to send money to fund and promote the quality of life for people with disabilities, year 2554-2558 which in the 1 October 2557 company has employees, 5 986 people. The need to employ people with disabilities 60 people. But the company to hire disabled employees have 34 people. And compensate the window. But people who quit the day before 31 Jan 2558 caused the company to pay contributions not prescribed by law.