ทั้งจะส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ทั้งจะส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อให้พนักงานมีความรู้ความสามารถและประสิทธิภาพต่อการทำงานในหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างต่อเนื่อง โดยผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการวางแผนประเมิน, ติดตามผลและให้ข้อมูลป้อนกลับ พนักงานต้องมุ่งมั่นที่จะแสวงหาความรู้ และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอทั้งงานในหน้าที่รับผิดชอบและงานในส่วนอื่นของ บริษัทฯ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To promote the development of human resources so that employees have the knowledge and ability to work in roles and responsibilities continuously. By bosses is responsible, in cooperation with human resources planning, assessment, monitoring and information feedback. Employees must be committed to the pursuit of knowledge, and develop ourselves on a regular basis, both in a responsible job and in other parts of the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

And to promote human resource development. The staff are competent and efficient to operate in continuous duty. The commander is responsible, together with the Human Resources Department in planning, assessing, monitoring and giving feedback. Employees need to be committed to the pursuit of knowledge. And self-consistently both the responsibility and the rest of the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To promote the development of human resources. To make the employees' knowledge ability and efficiency to work responsibilities continuously. The commander is together with the human resources department in planning, assessmentMonitoring and information feedback. Employees must strive to seek knowledge. And develop their regularly work responsibilities and work in other parts of the company.