1. ความมั่นคงปลอดภัย (security) ได้

1. ความมั่นคงปลอดภัย (security) ได้แก่ ความมั่งคงในกาทำงาน การได้รับความเป็นธรรมจากผู้บังคับบัญชา คนที่มีความรู้น้อยหรือขาดความรู้ ย่อมเห็นความมั่นคงในงานมีความสำคัญสำหรับเขามาก แต่คนที่มีความรู้สูงจะรู้สึกว่าไม่มีความสำคัญมากนัก

2. โอกาสก้าวหน้าในการทำงาน (Opportunity for advancement) ได้แก่ การมีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งการงานสูงขึ้น การมีโอกาสก้าวหน้าจากความสามารถในการทำงาน ย่อมทำให้เกิดความพึงพอใจในงาน ผู้ชายมีความต้องการในเรื่องสูงกว่าผู้หญิง
3. สถานที่ทำงานและการจัดการ (company and management ) ได้แก่ ความพอใจต่อสถานที่ทำงาน ชื่อเสียงของสถาบันและการดำเนินงานของสถาบัน
4. ค่าจ้าง ( Wages ) คนงานชายจะเห็นค่าจ้างเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเขายิ่งกว่าคนงานหญิงและผู้ทำงานในโรงงานจะเห็นว่าค่าจ้างมีความสำคัญสำหรับเขามากกว่าผู้ทำงานในหน่วยงานของรัฐ
5. ลักษณะของงานที่ทำ ( intrinsic aspect of the job ) ซึ่งมีความสัมพันธ์กับความรู้ความสามารถของผ้ปฏิบัติงาน หากได้ทำงานที่ตรงตามความต้องการและถนัดก็จะเกิดความพึงพอใจ
6. การนิเทศงาน (supervision ) การนิเทศงานมีความสำคัญที่จะให้ผู้ทำงานมีความรู้สึกพอใจหรือไม่พอใจต่องานได้ การนิเทศที่ไม่ดีอาจเป็นสาเหตุอันหนึ่งที่ทำให้ย้ายงานและลาออกจากงาน
7. ลักษณะทางสังคม ( social aspects of the job ) ถ้าผู้ปฏิบัติทำงานร่วมกันกับคนอื่นได้อย่างมีความสุขก็จะเกิดความพอใจในงานนั้น
8. การติดต่อสื่อสาร ( communication ) การติดต่อสื่อสารมีความสำคัญมากสำหรับผู้มีระดับการศึกษาสูง
9. สภาพการทำงาน ( working condition ) ได้แก่ แสง เสียง อากาศ ชั่วโมงทำงาน มีงานวิจัยหลายอย่างที่แสดงว่าสภาพการทำงานมีความสำคัญสำหรับหญิงมากกว่าชาย
10. สิ่งตอบแทนหรือประโยชน์เกื้อกูลต่างๆ ( benefits ) เช่น เงินบำเหน็จตอบแทนเมื่อออกจากงาน การบริหารและการรักษาพยาบาล สวัสดิการที่อยู่อาศัย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. safety and security (security): stable to work. To receive justice from the bosses. People who have little knowledge or lack of knowledge of the see stability on the job are important to him, but people with high knowledge is not very important. 2. the chances of progress in the (Opportunity for advancement): a chance to shift to more advanced tasks. To have the opportunity to progress from being able to work shall cause customer satisfaction on the job. Men have a higher requirement for women.3. the workplace and management (company and management): satisfaction per working place. The reputation of the institution and of the operations of the institution.4. wages (Wages), the male will see workers wages are important for women workers, and he more than those who work in the factories to see how important it is for him to pay more than those who work in government agencies.5. the nature of the work performed (intrinsic aspect of the job), which is associated with the ability of the phop ti work. If you have work that meets your needs and will be in accordance with any satisfaction.6. the communication Arts Communication Arts (supervision) is important to those who work there feeling satisfied or not satisfied, per job. The Visual communication that may cause bad one makes move and resigned from the job.7. social behavior (social aspects of the job) if they work together with other people can be happy, they will make it.8. communication (communication) communication is vital for a high level of education.9. the working conditions (working condition): light, sound, air work hours. There are several research shows that working conditions are important for women than men.10. what compensation or benefits (benefits) such as cash lump sum compensation when out of work, and medical management. Housing benefit.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.Security (Security), including the stability in working to get a fair share of their superiors. People with the knowledge or lack of knowledge. Surely see job security is important for him.
2. Advancement opportunities in work, Opportunity for advancement) were likely promotion work up. The advancement of the ability to work. Surely cause job satisfaction. The men than women
.3. Workplace and management (company and management) were satisfied to the workplace. The reputation of the Institute and the Institute of 4
.Wage (Wages) male workers will see the wage is important to him than female workers and those who work in the factory that wages are important for him than those working in government 5
.The characteristics of the job (intrinsic aspect of the job) which are related to the knowledge and ability of fabric performance If work requirements and skillfully can satisfaction
6.Supervision (supervision) supervision is important to the work of feeling satisfied or not satisfied. Supervision bad can cause one to move the job and quit
7.