การจ่ายผลตอบแทนให้พนักงาน Call Cent

การจ่ายผลตอบแทนให้พนักงาน Call Center เป็นค่าตอบแทนจากการขายและการให้บริการลูกค้า ซึ่งประกอบด้วยผลการประเมินคุณภาพที่ให้บริการลูกค้า ปริมาณการรับโทรศัพท์ที่ให้บริการลูกค้า ยอดขายแพ็คเกจบริการด้านอินเตอร์เน็ต ผลคะแนนความพึงพอใจจากลูกค้า ผลการสงวนรักษาลูกค้า และปริมาณการรับโทรศัพท์ครั้งแรกที่ลูกค้าติดต่อเข้ามา รวมทั้งค่าตอบแทนตามความรู้ความสามารถที่ใช้ในงาน โดยวัดจากผลการทดสอบความรู้ความสามารถในงา

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Compensation to employees as compensation, Call Center sales and customer service, which contains the results of the evaluation of quality customer service receive telephone sales services geared toward customers customer service Internet. Satisfaction scores from clients the results of preserving customer and customer contact first call comes in, including compensation based on the knowledge and skill that is used in the work by measuring the test results on Sesame.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The compensation to the Call Center staff are paid from the sales and customer service. This includes an assessment of the quality of customer service. The volume of calls to customer service. Internet services sales package The satisfaction scores from customers. The preservation customers And the volume of the call first came into contact. Including compensation based on the ability to do the job. As measured by the test, the efficacy of sesame.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Compensation to employees Call Center as compensation from the sales and customer service. Which consists of quality assessment for customer service. The answer to customer service. Sales package service on Internet. The score of satisfaction from customers. The preservation customers. And the answer first, customer contact. As well as compensation based on knowledge used in the work. Based on test results of knowledge and ability in sesame.