ดังนั้น การบริหารคนจำนวนมากที่มีควา

ดังนั้น การบริหารคนจำนวนมากที่มีความหลากหลายด้านวิชาชีพ ด้านทักษะและความสามารถ ให้สามารถให้บริการแก่ลูกค้าได้อย่างมีคุณภาพและเป็นไปอย่างต่อเนื่อง จึงมีความสำคัญอย่างมาก ผู้บริหารจึงควรเรียนรู้ความหมายและความสำคัญของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อเป็นพื้นฐานในการเรียนรู้วิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสมต่อไป

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

因此，各种专业管理，对很多人。技能和能力，提供服务给客户，质量和不断。所以它是极为重要的。高管应该学习人力资源管理的重要性及其意义。学习如何进行人力资源管理的基础，作为适当。

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

因此，许多人管理一个多元化的职业。技能和能力 为客户提供优质的和持续的。因此，这是极其重要的 高管要学会人力资源管理的意义和重要性。至于学习如何管理人力资源，适当的基础。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

因此，行政人的各种技能和专业能力。提供给客户的质量非常重要，继续。学习方法的基础上，进一步优化人力资源管理。