คุณสามารถให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแ

คุณสามารถให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมแก่พนักงานบางคนได้ ขึ้นอยู่กับสัญญาการจ้างงาน ฉันแนะนำว่าควรต้องมีการเพิ่มเติมผลประโยชน์เหล่านี้ในสัญญา



จำเป็นต้องกรอกแบบฟอร์มและใส่รายละเอียดการเดินทาง ซึ่งจริง ๆ แล้วสามารถทำได้ (ถ้าคุณให้พนักงานทุกคน)

ในกรณีนี้คุณให้แก่พนักงานบางคนเท่านั้น ดังนั้นจะเป็นการดีกว่าถ้าเราให้ค่าเดินทางรวมไปกับเงินเดือนที่จ่ายให้พนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

You can provide additional benefits to some employees have. Depending on the contract of employment. I suggest that it should be subject to further these interests in the



.Need to fill out a form and enter the details of the trip, which actually can be done. (If you give all employees)

.In this case, some employees only. So it's better if we keep travel costs as well as salaries paid to employees


.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

You can provide additional benefits to certain employees. Based on the employment contract. I suggest that there should be more of these beneficial effects in



.Required forms and enter the itinerary that I really can do it (if you keep every employee)

.In this case, you have to make some employees only. Therefore, it is better if we give up the journey, including the salary paid to an employee


.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

You can provide additional benefits to employees who are dependent on the employment contract I suggest that there should be more of these benefits in the contract



Need to fill out the form and enter the details for your trip, actually, can be made (if you for all employees)

In this case, you will be given to some employees only, and therefore is better, if we travel as well as the salaries paid to employees