เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจะจูง

เป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนจะจูงใจให้พนักงานทำกิจกรรมหรืองานนั้นอย่างผูกพันใจมากกว่า ต่อมาการตั้งเป้าหมายที่ดีให้ใช้หลัก SMART ซึ่งย่อมาจากอักษรหน้าคำว่า specific (เฉพาะเจาะจง), measurable (วัดผลได้), attainable (ไปถึงได้), reasonable (มีเหตุผล), trackable (ติดตามได้) ถ้าเป้าหมายมีลักษณะดังกล่าว จะทำให้เกิดแรงจูงใจแก่ผู้ปฏิบัติงานอย่างมากในการที่จะทุ่มเทการทำงานให้สำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Clearly defined goals will motivate employees to perform an activity or work commitments, ensuring more. Later, targeting the SMART principle, which stands in front of a letter that a specific (unique), measurable (measurement), attainable (reach), reasonable (rational), trackable (track). If the goal is similar, it will cause a motivated people work a lot in order to dedicate the work to accomplish.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Clearly defined goals to motivate staff activities or work that is bound to be more. The goal is good to use the SMART, which stands for face value that specific (Specific), measurable (measurable), attainable (to have), reasonable (realistic), trackable (track) If the target. Such characteristics To induce incentives for practitioners to devote a great deal of work to accomplish.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The target clearly will motivate employees do activities or tasks that bound came over. Later the great goal to use SMART which stands in front of the main characters' specific (specific), measurable (yield), TempleAttainable (to), reasonable (realistic), trackable (track) if the target has such characteristics. Will cause the motivation to workers greatly in order to dedicated work done.