10.3 การลาออก ในกรณีที่ลูกจ้างได้ย

10.3 การลาออก
ในกรณีที่ลูกจ้างได้ยื่นใบลาออก ถือว่าเป็นการแสดงเจตนาบอกเลิกสัญญาจ้างเป็นหนังสือแล้วตามกฎหมาย โดยกำหนดวันที่ที่ตนจะออก แล้วออกตามนั้น จะต้องยื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน ต่อบริษัท และลูกจ้างจะต้องคืนทรัพย์สินของบริษัทที่ใช้ในการทำงาน เช่น บัตรประจำตัวพนักงาน โทรศัพท์มือถือ รหัสเข้าโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เป็นต้น หากพนักงานเพิกเฉยหรือละเว้นไม่ดำเนินการดังกล่าว บริษัทย่อมมีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

10.3 resignation
In cases where the employee has filed a resignation is considered to represent the book contract was chetnabok according to the law, the date on which the assignment has been removed as it will have to submit a resignation in advance cannot be less than 30 days per company. Such as employee ID card, mobile ID into a computer program, etc. If the employees ignore or ignore it? The company shall have the right claims.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

10.3 resignation
if the employee has submitted his resignation. It is the intention to terminate the agreement in writing, according to law. The date on which they are issued. Out by the Must submit a letter of resignation for not less than 30 days, the employee must return the property to the company and the company's work in such identification. Mobile Computer program code, etc. If an employee is negligent or ignore such behavior. The Company shall have the right to claim damages.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

10.3 resignation
.In the case of an employee in her resignation. A declaration of will terminate contract law is a book by determining their day out and it will be handed in my resignation at least 30 days. To the company.Such as staff card, mobile phone, computer program code, etc. if the employees do not ignore or ignore them. The company shall have the right to claim damages have
.


.