ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ ความซ

ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ

ความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบถือเป็นหลักเกณฑ์ที่สำคัญมากในการพิจารณาคัดเลือกพนักงานเข้าสู่องค์กร เพราะคนที่มีความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบทั้งต่อตัวเองและผู้อื่นจะเป็นคน ที่มีความจริงใจกับองค์กรและผู้ร่วมงาน ซึ่งคนที่มีลักษณะดังที่กล่าวมานี้ทั้งสอง ประการจะเป็นผู้ที่มีมาตรฐานในการทำงานสูงและเราสามารถไว้วางใจให้เขาดูแลในเรื่องที่สำคัญๆของธุรกิจแทนได้ในบางโอกาสด้วย โดยความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบนี้อาจจะเป็นเรื่องที่ตรวจสอบได้ค่อนข้างยากในช่วงของการสัมภาษณ์งาน จึงต้องใช้การสังเกตในช่วงการฝึกงานแทน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Honesty and responsibility. Integrity and responsibility is considered a very important criteria in the selection of staff entering the organization because people with integrity and responsibility both towards ourselves and others as people. Peace with the Organization and the participants, in which people who are both mentioned in this manner. Secondly, it has high standards, and we can trust him to take care of business matters, and replace it with on occasion. By integrity and responsibility, this is a story that may be checked is difficult during the job interview. It was noticed during the training.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Integrity and accountability

, honesty and responsibility is a very important criteria in the selection of employees into the organization. Because people who are honest and responsible both to themselves and to others as people. The sincere with organizations and associates. This one looks like these two. There is a high standard of work and we can trust him to take care of important business, instead of on occasion as well. The integrity and accountability may be difficult to detect during the job interview. Therefore requires observations during the internship.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Honesty and responsibility.Honesty and responsibility is a very important criteria in selecting employees into the organization. Because people with honesty and responsibility, both for yourself and others will be a man. With sincerity, organization and colleagues. Which people look as said, this both. Secondly, is the standard work is high and we can trust him to take care of in the office of the business คัญๆ instead on occasion. The honesty and responsibility, may be this fact checking rather difficult during the job interview. It must use the observed during training.