มีอำนาจลงโทษมีหลักเกณฑ์ในการพิจารณา

มีอำนาจลงโทษมีหลักเกณฑ์ในการพิจารณาพนักงานผู้กระทำผิดตามมาตรา 119 ดังนี้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The authorities punished with a basis to consider the employee for offenders according to section 119, as follows:

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Authorized sanctions are the criteria for determining employee guilty under section 119 as follows.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Have the power to punish criteria in considering the staff section 119 as follows.