โครงสรางองคการซึ่งมีลักษณะเน้นทัก

โครงสรางองคการซึ่งมีลักษณะเน้นทักษะและความเชี่ยวชสญเฉพาะด้าน การจัดแบงแผนงาน ชวงการควบคุมที่แคบ การจัดระเบียบงานอยางเคร่งครัดเครือข่ายของขอมูลขาวสารที่จํากัด และการมีสวนรวมในการตัดสินใจจากพนักงานระดับล่างคอนข้างน้อย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Projects that have  their ngok  resembles the emphasis on skill and expertise the chason. Brand  ngaphaen job scheduling and drought control narrow band  to organize the Sesame Network  ngakhreng khrat North America, Europe of amun  business that limit and (b) there is a walking cycle included in the decision to lower-level employees from c  onkhang less.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The organizational structure   of which are focused on the skills and expertise on specific issues. The plan to split   the narrow channel control Do  to organize strictly the network of the   the information that the substance is limited. And a  total number of decisions from lower-level employees at  the minority.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

2001 compensation structure which has the characteristics of emphasizing skills and expertise ชสญ talents. The BAE operating plan. 2004. The control is narrow. To organize the network of its rigorous of telecommunications limited its debt substances