การควบรวมกิจการบางครั้งอาจจะทำให้ระ

การควบรวมกิจการบางครั้งอาจจะทำให้ระบบการทำงานภายในเกิดปัญหาในเรื่องของวัฒนธรรมข้ามองค์กรได้ หากไม่ได้มีการแก้ไขอย่างถูกวิธีนั้นย่อมจะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Sometimes, the merger may cause the system to work within the subject of the issue in the cross-cultural organization. If you don't have a fix for it will inevitably affect the performance of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The merger may sometimes cause problems in the system within the culture of the organization. If not corrected properly it will inevitably affect the performance of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The merger will sometimes make the system within a problem in the culture across the organization. If do not have fixed the correct way will inevitably affect the performance of the organization.