และต้องรู้ว่ามีใครบ้างที่เกี่ยวข้อง

และต้องรู้ว่ามีใครบ้างที่เกี่ยวข้อง
และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงแล้วนั้น จะต้องมีวางแผนการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และออกแบบแผนการสื่อสารในองค์กรเพื่อการเปลี่ยนแปลง และสุดท้ายคือดำเนินการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

And need to know who's involved. And when there is a change, then it will require planning, management and design communication plans in your organization to change and finally perform the change.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

And to know who is involved
and when to change it. Must have a plan to manage the system. And design a communication plan for change in the organization. Finally, the changes

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

And know that there are people who are involved.And when to change it. Must have a plan to manage systematically. Design and communication plan in enterprise to change. And the last is the change.