“ฉันเชื่อว่าด้วยการปรับตัวของพี่ มั

“ฉันเชื่อว่าด้วยการปรับตัวของพี่ มันจะช่วยลดความกดดันในการทำงานได้ เวลาเราสื่อสารกับคนกลุ่มนึงในเรื่องเดียวกัน เราอาจจะใช่คำพูดที่ไม่เหมือนกัน เช่นเราเข้าไปหา director กับเราเข้าไปหา คนที่เป็นสมาชิกในทีมแบบนี้ ด้วยข้อมูลเดียวกัน แต่เรามีวิธีที่จะสื่อสารให้เข้ากับตัวเค้า ฉันได้รับการสอนมาอีกทีจาก director ท่านนึงในอดีต เค้าบอกว่า การที่คุณเป็น HR กับการที่คุณเป็น manager คุณจะต้องอ่อนนอกแข็งใน พี่ใช้วิธีของเค้าและพี่รู้สึกดีกับการทำงาน แข็งในหมายถึงเป้าหมายในการทำงานต้องชัดเจน อ่อนหมายถึงว่าในเวลาสื่อสารงานคุณจะต้องอ่อน เข้าอกเข้าใจ ไม่ใช่ใช้แต่พระเดช แต่ต้องใช้พระคุณด้วย มันจะอยู่ด้วยกันไปอีกนาน แล้วก็มองหน้ากันติด มองหน้ากันแล้วมีความสุข คือฝรั่งในห้องประชุมนี่แทบจะปาของใส่กัน แต่พอประชุมเสร็จ จับมือไปกินกาแฟกัน แต่ ว่าเมืองไทยมันไม่ได้เป็นแบบนั้น มันยังมีคิดเล็กคิดน้อย เพราะเราหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ไม่ได้ เราเลยต้องปรับตัว ฉันจะยึดคตินี้เสมอก็คือ ถ้าปรับเค้าไม่ได้ก็ปรับที่ตัวเรา ปรับตัวเรานี่แหละงานเราจะได้สบายด้วย ไม่ต้องมาเครียด” (AR)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

"I believe on the adaptation of their brethren, it will reduce the pressure to work. Time we communicate with people in the same way, We may be different than the spoken word, for example, we find a director with us to find a. A person who is a member of a team with the same information, but we have a way to communicate with them. I have been teaching the come again from the former layout editor director he said that you are an HR manager with a soft exterior, you'll need to use the strong brothers and brothers feel good to work. Strong refers to the goal of work must be clearly. Light, this means that at the time of the communication, you will need a soft. Into God's bosom, but understand, not influence, but must be used together with grace, it will go to another page and look addicted for a long time. Look at the page and happy here, and European meeting is almost enough to put together a meeting of the Spa but finishes. Shake hands to eat, coffee, but it is not a matter for Thailand, it also has to think a little, because we think this is not something we avoids to adapt. I will always have this motto is, if it is not, adjust the layout; Well, we adapt, we'll be comfortable with. No need to stress "(AR)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

"I believe that with the adjustment of the shot. It will reduce the pressure to perform. We communicate with them in the same group. We may use words that are not the same. As we approached, we went to the director. Who is a member of this team. With the same data But we have a way to communicate with him. I was taught by the director again, but in the past you have said that you are an HR manager with you as you will be outside the pale solid. Use it and I feel good about the work. In referring to the goal of working hard to clear. Light means that you will be weak in communication, understanding but not forcing. But the need for grace It will be together for a long time. Then he looked at each mount Looking at each other and be happy. I was in the conference room of the spa is almost put together. But their meeting, Coffee to go hand in hand, but that Thailand is not like that. It also sweat the small stuff Because we can not avoid this. We must adapt This is always my motto. It's fine if he does not adjust ourselves. We adapted this work we will be comfortable with. No need to stress "(AR).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

"I believe that with the adjustment of you. It reduces the pressure in the work. When we communicate with people in the same subject. We may have different words such as we go into director with us into.With the same information. But we have a way to communicate with him. I have been teaching here again from director you one in the past, he said, that you are HR with which you are manager you must passive-aggressive.Solid goals mean working to clear. Light means that in time you will have to light communication, understanding, not used but the power, but use the grace, it together for a long time. And I looked at each other.The conference room is gum here barely hit. But when the meeting, hold to drink coffee, but that's it is not like that. It's pettiness Because we avoid this. We have to adapt.If he can't adjust adjust ourselves. Adapt we this is the job we can be comfortable with. Don't be nervous. "(AR).