นายจ้างตกลงจ้าง และลูกจ้างตกลงรับจ้

นายจ้างตกลงจ้าง และลูกจ้างตกลงรับจ้างทำงานใน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย/การตลาด แผนกการขาย/การตลาด โดยมีกำหนดระยะเวลาทดลองงาน 90 วัน นับแต่วันทำสัญญานี้เป็นต้นไป โดยระหว่างระยะเวลาทดลองงาน ลูกจ้างจะต้องขายเหล็กให้ทางบริษัทได้ในจำนวน................ตันหากนายจ้างพบว่าผลการปฏิบัติงาน หรือความประพฤติใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการพนัน ชู้สาว ยาเสพย์ติดให้โทษ สุขภาพ หรือทัศนคติของลูกจ้างที่ไม่เหมาะสมกับการทำงานตามการพิจารณาของนายจ้าง ให้ถือว่าลูกจ้างขาดคุณสมบัติการเป็นลูกจ้างของนายจ้าง และให้นายจ้างมีสิทธิยุติการทดลองงานได้ทันที โดยจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย หรือบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง แต่หากลูกจ้างมีผลการปฏิบัติงานเป็นที่น่าพอใจ นายจ้างจะรับลูกจ้างเข้าเป็นลูกจ้างประจำ โดยไม่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง และให้นับระยะเวลาการทำงานของลูกจ้างนับแต่วันที่เริ่มทดลองงานเป็นต้นไป

ผลลัพธ์ (จีนดั้งเดิม) 1:

雇主同意雇用員工和銷售人員的就業協定。銷售部出了 90 天的試用期，計數從天合同起的試用期。...............噸，如果雇主認為，表現或任何行為，無論是否它賭博罪的女孩。藥物成癮衛生處罰，sep 或態度的雇員，並不適合工作，根據雇主的審議。，雇主有權終止審判。通過支付而不是法律公告或向雇員提前通知，至少一個付薪週期新昌。雇主將會收到合格的雇員。沒有設置持續時間的就業，並要計數的員工自感化工作持續時間的開始日期。

ผลลัพธ์ (จีนดั้งเดิม) 2:

雇主同意僱用 和僱員同意在銷售/營銷工作。銷售/市場營銷系 試用期從契約締結日90天。在試用期間 僱員須出售該公司在多個鋼噸................如果雇主發現性能。或任何惡名，無論是健康或參與賭博Yaespistidใhgotษ誰是不適合的工作，根據雇主酌情員工的態度。僱員應被視為沒有資格成為雇主的僱員。而雇主須立即停止審判的權利。按法律規定支付工資的代通知金。或事先通知員工不少於一個工資週期。但是，如果僱員有令人滿意的表現。雇主將被聘用為正式員工。僱用期限。而從日止期間的員工開始試點工作。

ผลลัพธ์ (จีนดั้งเดิม) 3:

雇主和雇員同意工作在位置銷售代表/營銷部門，銷售/營銷的雇用協定雇員，試用期從日期工作被完成的等等的90天。在試用期之間的這個協議。. …………。如果的雇主表現或品行不是任何事是雇員賭博的連絡藥物懲罰、健康或者態度不適用於工作符合雇主的決定找到結束和那雇主將有權利對試驗通過支付工作。當無償而不是事先通知符合法律或事先給通知，雇員事先不是少於薪水的付款的一期間雇主將接受一名雇員作為雇員，不用就業的期間，并且算作是工作時間從雇員等等的開始時起日期受審。