มาสโลว์แบ่งความต้องการเหล่านี้ออกเป

มาสโลว์แบ่งความต้องการเหล่านี้ออกเป็นสองกลุ่ม คือ ความต้องการที่เกิดจากความขาดแคลน (deficiency needs) เป็น ความต้องการ ระดับต่ำ ได้แก่ความต้องการทางกายและความต้องการความปลอดภัย อีกกลุ่มหนึ่งเป็น ความต้องการก้าวหน้า และพัฒนาตนเอง (growth needs) ได้แก่ความต้องการทางสังคม เกียรติยศชื่อเสียง และความต้องการเติมความสมบูรณ์ให้ชีวิต จัดเป็นความต้องการระดับสูง และอธิบายว่า ความต้องการระดับต่ำจะได้รับการสนองตอบจากปัจจัยภายนอกตัวบุคคล ส่วนความต้องการระดับสูง จะได้รับการสนองตอบ จากปัจจัยภายในตัวบุคคลเอง
ตามทฤษฎีของมาสโลว์ ความต้องการที่รับการตอบสนองอย่างดีแล้ว จะไม่สามารถเป็นเงื่อนไขจูงใจบุคคลได้อีกต่อไป แม้ผลวิจัย ในเวลาต่อมา ไม่สนับสนุนแนวคิดทั้งหมดของมาสโลว์ แต่ทฤษฎีลำดับความต้องการของเขา ก้เป็นทฤษฎีที่เป็นพื้นฐาน ในการอธิบายองค์ประกอบของ แรงจูงใจ ซึ่งมีการพัฒนาในระยะหลังๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Maslow divided these requirements into two requirements arising from shortage (deficiency needs) is a low level of demand, including demand for physical security requirements, and the other is to advance and develop their own (growth needs), including the requirements for social honor and reputation, capabilities, life. As the demand for high level and low level needs to explain that it has been fulfilled from external factors a person. Best high level requirements will be fulfilled from within the party itself.According to Maslow's theory Demand response, will not be as attractive a person anymore. Even if subsequent research results. Not all of the ideas of the Maslow But his demand for order theory ก้เป็น theory as a basis In order to describe the elements of the incentives which have developed in recent.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Maslow divided these needs into two groups: the demand caused by a shortage (deficiency needs) is a low-level requirements include physical needs and safety requirements. Another group To advance And development (growth needs) and social needs. Fame Demand and complements the company's life. The demand is high and demand low, explaining that it was a personal response to external factors. The high-level requirements It has been a response Factors within the party itself,
the theory of Maslow. The need to respond well. Conditions predispose an individual can not be any longer, although later research did not support the idea of Maslow. But his need hierarchy theory. Named Basic theory In describing the elements of motive, which is developed in recently.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Maslow divide these requirements into two groups. The needs arising from the scarcity (deficiency needs) is a requirement. Low level, including physical needs and requirements safety of another group.And develop (growth needs) and social needs. The fame and needs further perfection to life. Considered to high level and explain thatThe high demand will receive a response from the person own
.According to the theory of Maslow needs to respond well. May not be a motivation condition person anymore. Even results in later times do not support the concept of Maslow. But the order theory his needs.To explain the elements of motivation, which is developing in the lately
.