ในการวิเคราะห์ข้อมูลความแรงของ Jinjer คือว่าไม่เพียง แต่การจัดการเวลา แต่ยังทรัพยากรมนุษย์และข้อมูลแรงงานที่มีการจัดการจากส่วนกลางดังนั้นฉันต้องการใช้ประโยชน์จากมัน<br><br>นอกจากนี้หากเราสามารถเข้าใจข้อมูลนี้เราต้องการทราบว่าเราจะแก้ไขเวลาทํางานที่ยาวนานและนําไปสู่การแก้ปัญหาในสาขา
การแปล กรุณารอสักครู่..