จากการศึกษาเรื่องการจัดตำแหน่งบุคคล

จากการศึกษาเรื่องการจัดตำแหน่งบุคคลรับเอกสารนำเข้าในท่าอากาศยานสุวรรณภูมิเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน กรณีศึกษา อจิลิตี้ จำกัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษารูปแบบการทำงานรูปแบบเดิมและรูปแบบการทำงานแบบที่พัฒนา โดยการจัดตำแหน่งบุคคลรับเอกสารนำเข้าแล้วนำผลการทำงานมาเปรียบเทียบเพื่อวัดผลการทำงานที่เกิดประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น ลดปัญหาการทำงานซ้ำซ้อนที่ส่งผลให้การทำงานเกิดความล่าช้าในการปฏิบัติงาน และการทำงานได้อย่างต่อเนื่องและเป็นระบบมากขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From education to align the person receiving the document import in suvarnabhumi airport to improve performance. A case study of achi Hotel Co., Ltd. aims to study the behavior pattern and the pattern that developed. By aligning the person receiving the document import and apply the results to compare measured performance that has more performance. Reduce redundant work that resulted in the delayed work on the task and the work has continued, and as more and more systems.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

From the study of the alignment individual documents to bring to the airport to increase performance Agility limited case study aims to study the functional form and the original form of the development work. By positioning the person receiving imported, the performance is compared to the performance evaluation of the performance increase. Reduce duplication of effort that resulted in delays in work performance. And work is ongoing and more systematically.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The study of the alignment individual documents, import at Suvarnabhumi airport to increase efficiency in the work of quality world Limited.By positioning individual documents, import the performance compared to measure the work efficiency more and more. Reduce repetitive work the delay in performance.