ควรมอบหมายแบ่งงานหน้าที่ให้ชัดเจน แ

ควรมอบหมายแบ่งงานหน้าที่ให้ชัดเจน และ
ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่ไม ่ให้งานคั่งค้างสะสม
ควรมีการประชุมระหว ่างผู้บริหารและพนักงานอย ่างน้อย
เดือนละ 1 ครั้ง เพื่อปรึกษาหารือการทำงานร่วมกัน สร้าง
ความเข้าใจ พูดคุยแก้ปัญหาด้วยกัน เสนอแนะความคิดเห็น
เพื่อลดความขัดแย้งในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Work breakdown should be assigned duties, andCheck the operation of the officers not to comfy job hold retained.There should be a meeting between the management and employees of at least.1 month for consultation on working together. CreateUnderstanding Talk to solve problems together. CommentTo reduce conflict in the workplace

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Should be assigned the duty to clear. And
monitor the work of the staff. Users provide outstanding collection
should be a meeting between. The hotel management and staff do. Being less
than 1 month to discuss collaboration. Build
understanding Chat solution with Suggest
to reduce conflict in the workplace.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Should assign the duty, divide the work clearly. Monitoring the work of the staff and
. To backlog accumulation
should have a meeting between the management and employees, a few months time, to 1
consultation work together. Create a
.Understanding, discuss solve together. Propose opinions
to minimize conflicts in the work.