เนื่องจากทาง TSRA พบปัญหาไม่สามารถส

เนื่องจากทาง TSRA พบปัญหาไม่สามารถส่งงานให้ทาง FTM ได้ทันตามช่วงเวลาปกติ เป็นจำนวน 2 ครั้ง และทางTSRA มีการเติมเต็มBuffer stock ที่ล่าช้า ทำให้ทาง FTM ขาดความเชื่อมั่น ในการทำงานของ ทางTSRA และออก QR ให้ และตัดแต้ม Q1 และร้องขอให้ทาง TSRA จัดการภายใน ทำการ Improve line ให้ได้ 25 Job/Hr. เพื่อให้สามารถ Support และเติมสต็อคให้ทันตามขอบเขตของเวลาที่กำหนดไว้ คือ 5 ชม หลังจากเออร์เดอร์เข้ามาในระบบแล้ว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Because of the way the issue is found, the task cannot be sent, TSRA, via regular intervals FTM as fast as 2 times and the way the TSRA. There is a fill Buffer stock delayed. Make way for the FTM, lack of confidence in the work of the way out, and cutting and QR TSRA points Q1 and requests that alternatives to Improve inner management TSRA line,. 25/Hr Job. to be able to Support and enrich the stock. the scope of the defined time is 5 after coming into the system, then oedoe.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

TSRA because the problem can not be sent to the FTM time as a normal period of time and the second TSRA have fulfilled Buffer stock of delay makes the FTM lack of confidence. The work of the TSRA and QR and cut points Q1 and ask the TSRA internal management to Improve line to 25 Job / Hr. To Support and fill stock to keep the extent of the stipulated time is five hours. after Irvine rider into the system.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Due to the TSRA problems cannot send a FTM has come up with a regular time is the number 2 times and the TSRA has fulfilled Buffer. Stock delayed the FTM lack of confidence in the work of the TSRA and out QR. And cut points and Q1 request TSRA inner management The Improve line to 25 Job / Hr. In order to be able to Support and fill the stock to come up with the scope of the required time is 5 watch after supplier folder into the system.