ความเป็นตัวแบบและเป็นผู้นำคนอื่น โด

ความเป็นตัวแบบและเป็นผู้นำคนอื่น โดยใช้ทักษะการแก้ไขปัญหาระหว่างบุคคลได้ เพื่อนำพาองค์การก้าวบรรลุจุดมุ่งหมาย เป็นตัวกลางหรือผู้ประสานงานที่มีประสิทธิภาพ สามารถชี้นำและนำพาองค์การก้าวสู่ผลลัพธ์ที่พึงประสงค์ ยอมรับความสามารถของคณะทางานหรือผู้ร่วมงานที่มีความแตกต่างกัน และเป็นแบบอย่างในพฤติกรรมที่พึงประสงค์ ผู้อื่นยอมรับ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A personal style and others by using problem solving skills between individuals. To lead the pace organization achieve an aim or an effective Coordinator. Be directed toward organization and bring the desirable result. Acceptance of the ability of the Board to work or colleagues who are different and in a desirable behaviour. Others accept.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A model and lead other people. The problem-solving skills between individuals. To take steps to achieve organizational goals. Or as an effective coordinator. To guide and lead the organization towards desirable results. The ability of the work or colleagues who are different. And a model of the desired behavior. Others accepted

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The model and lead others. Using problem solving skills between individuals. To lead the organization step achieve their goals. As the central coordinator efficiency. Can guide and lead organization toward a desirable result. Accept the ability of faculty work or colleague differences. In exemplary behavior by others and accept.