สิ่งที่มีความสำคัญทั้งต่อผู้ปฏิบัติ

สิ่งที่มีความสำคัญทั้งต่อผู้ปฏิบัติงาน และต่อองค์การอย่างมากคือ
1. ผู้ปฏิบัติงานย่อมมีความต้องการที่จะได้รับความสำเร็จตามความนึกคิดของตน และผู้ปฏิบัติงานจะมีความรู้สึกสมปรารถนาที่จะได้แสดง บทบาทอย่างเต็มที่ตามขีดความสามารถของเขาที่มีอยู่
2. ผู้ปฏิบัติงานซึ่งไม่เคยมีความพึงพอใจในการทำงานย่อมจะไม่ประสบสภาพวุฒิภาวะทางจิตวิทยา เพราะคนเราโดยทั่วไปจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในแต่ละวัน อยู่กับงาน หากงานนั้นเป็นงานที่น่าเบื่อหน่ายไม่ท้าทาย และไม่มีอิสระเขาย่อมจะเกิดความเบื่อหน่าย หงุดหงิดรำคาญใจ อันจะส่งผลหรือก่อให้เกิดปัญหาโดยตรงต่อตัวเขาเอง เพื่อนร่วมงานและสังคมในที่สุด
3. ผู้ปฏิบัติงานซึ่งไม่เคยมีความพึงพอใจในงานที่ทำจะเกิดความคับข้องใจในการทำงาน ถือว่าเป็นสิ่งสนองความต้องการขั้นพื้นฐานของมนุษย์
4. การขาดความพึงพอใจในการปฏิบัติงานหรือเกิดมีข้อขัดแย้งในการทำงานย่อมจะส่งผลให้ขวัญและกำลังใจในการทำงานลดต่ำลง นั่นหมายความว่าประสิทธิภาพของการทำงานย่อมลดต่ำตามไปด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Things that are important to both the worker and the Department is greatly.1. workers shall have the requirements to earn achievements based on their own thoughts and wishes have to be displayed. A full role according to his ability that exists.2. a worker who has not satisfied in your work would not suffer psychological maturity conditions. Because we generally spend most of each day to the task. If the job is tedious, not challenging, and there is no freedom, he will inevitably deterioration of traffic before attending will result in or cause a problem directly affects his own. Friends, colleagues and society at last.3. a worker who has not satisfied in your job to frustrations in the work considered the basic needs of the human being.4. lack of satisfaction on the job or there are conflicts in the work will inevitably result in the spirit to work decreases, the. This means that the performance of the work, he surely is low.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

What is important both for the worker. And the organization is very much
one. A worker would have wanted to get their thoughts on success. And workers will have to show a sense of fulfillment. The ability to fully meet their existing
two. A worker who had not been satisfied with the work will inevitably suffer the psychological maturity. Because people typically spend most of each day on the job if the job is a challenge, not drudgery. No independent and he would be boredom. Frustrating This will result in or cause any problems directly to him. Colleagues and society in the
third. A worker who has never been satisfied with the work done to the grievances in the workplace. It is basic human needs
4. The lack of satisfaction in the performance of work or a conflict will inevitably lead to morale and morale is low. This means that the performance of the work will fall as well.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

What is important to both the workers and the organization greatly.1. Workers will need to get success according to their fancy And workers will have a sense of fulfillment to show. According to his potential role fully available.2. Workers, which never had a job satisfaction will surely do not suffer the psychological maturity Because people typically spend the most time in each day with work. If the job is a boring woman not his challenge. And there is no freedom he will surely the boredom, irritability, distracted. This will result in or causing problems directly to him. A colleague and society finally.3. Workers which never have the satisfaction of work will be frustrated at work. It is considered the basic needs of human beings.4. Lack of satisfaction in the practice or a conflict at work will inevitably result in the gift and strength to work down That means the efficiency of the work is low as well.