จัดฝึกอบรมภายในและภายนอก ควบคุมขั้น

จัดฝึกอบรมภายในและภายนอก ควบคุมขั้นตอนการฝึกอบรมหน้างาน (OJT) ติดตามรายงานการฝึกอบรมOJT ประเมินผลฝึกอบรมและเฝ้าติดตามการฝึกอบรม สรุปผลการจัดฝึกอบรมแจ้งให้ทุกหน่วยงานทราบตาม KPI เปรียบเทียบการฝึกอบรมกับงบประมาณ เพื่อเป็นฐานข้อมูลในปีถัดไป นำส่งผลการฝึกอบรมต่อศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อให้สอดคล้องและเป็นไปตาม พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Provide internal and external training. Procedural page training control tasks (OJT) monitor, reports, training, OJT. Evaluation training and monitor training Summary of results, training, let all know as KPI. To the database in the next year. To deliver effective training: skill development center to comply and comply with. The Act promotes skill development. TrProf. 2545 (2002)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Internal and external training Control the job training (OJT) training reports OJT. Training, monitoring, evaluation and training. Summary of Training KPI notify all agencies in accordance with the training budget. The database in the next year. Delivery of training to the Department of Labor. To comply and adhere to. Skill Development Promotion Act 2545.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Training inside and outside. Control the training process the face (OJT) track training reports OJT. Evaluation of training and monitoring training. Conclusion training notify all agencies informed by the KPI.For the database in the next year. Both the training on skill development center To meet and satisfy. The skill development promotion act.Professor 2545.