บริษัท เล็งเห็นถึงการพัฒนาบุคลากรขอ

บริษัท เล็งเห็นถึงการพัฒนาบุคลากรของบริษัท บริษัทจึงได้มีนโยบายการ ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการอบรมภายใน และภายนอกองค์กร รวมทั้งการศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ

มีการจัดอบรมสัมมนาให้กับพนักงาน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากรภายในองค์กรที่ดี การจัดสัมมนาเพื่อเป็นการพักผ่อน หรือเป็นการเติมพลังทางกายทางความคิด เพื่อปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อเพิ่มศักยภาพและความสามารถให้กับเหล่าพนักงาน เพราะความสามารถของบุคลากรที่ดีนั้น เป็นข้อได้เปรียบเหนือคู่แข่งให้แก่องค์กร ดังนั้นการฝึกอบรมจึงเป็นสวัสดิการที่ดีชนิดหนึ่งให้กับพนักงานของตนเอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The company realizes the company's personnel development, the company has a policy of training and personnel development effectively, both internal and external training organization, including study and work abroad.There are training seminars for employees to build morale and to people within the Organization as well. Seminars in order to relax or recharge your body and conception, to adjust their business strategy to maximize its potential and capabilities to their employees because of the ability of the personnel as well as advantages over the competitor to the organization. Therefore, training is one of the great benefits to its own employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company foresees the development of the company. The company has policies Training and development effectively. The internal training And outside Including education, both in and abroad. has organized training seminars for employees. To build morale among the people within the organization. Seminars to the rest Or an invigorating physical ideas. To adjust business strategy To increase the capacity and capabilities of the staff. The ability of people to another. An advantage over competitors to the company. Therefore, training is one of the great benefits to their employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company recognizes the development of the company, had the policy. Training and developing people as training inside and outside organizations. Including the educational activities both in and abroad

.Training seminars for employees. To build morale to personnel within the organization. Seminar for relaxation Or will power physical ideas. To adjust business strategy.Because the ability of the excellent staff. An advantage over competitor to the organization. So it is a kind of good welfare training to their employees
.
.