จากการเรียนรู้งานทั้ง 3 แผนก คือ Re

จากการเรียนรู้งานทั้ง 3 แผนก คือ Recruiting, Training และEmployee Relations (ER) ของฝ่าย HR แล้วนั้น สิ่งที่ข้าพเจ้าได้รับอย่างชัดเจน คือ การได้เห็นและลงมือปฏิบัติงานจริง ทำให้ได้เรียนรู้ถึงกระบวนการทำงาน และลักษณะการทำงานของ HR ว่ามีการเริ่มต้นที่สายงานใด และจะต้องประกอบด้วยสายงานในด้านใดบ้าง ซึ่งประสบการณ์ที่ข้าพเจ้าได้ตรงนี้สามารถนำไปเป็นแนวทางในการทำงานในอนาคตของข้าพเจ้าได้ เสมือนเป็นข้อมูลลักษณะงานช่วยในการตัดสินใจเลือกทำงานต่อไป อีกทั้งยังถือได้ว่าเป็นตัวอย่างลักษณะการทำงานในฝ่าย HR ที่ข้าพเจ้าได้เข้ามาเรียนรู้งาน เพื่อให้เกิดความคุ้นชินและความเข้าใจในการทำงาน และสายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายนี้มากยิ่งขึ้น ซึ่งต่อไปในอนาคตจะสามารถนำมาเป็นข้อมูลในการทำงาน นอกจากนี้ยังสามารถนำความรู้ที่ได้นี้ไปเป็นกรณีศึกษา เพื่อให้เกิดความเข้าใจในการเรียนที่มหาวิทยาลัยได้มากยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From all three learning Department is Recruiting, Training and Employee Relations (ER) of the HR Department. What I received was clearly seeing and doing real jobs. Learn to make a process behavior and the behavior of HR that is either the default, and it must contain the line in which I have direct experience, this can lead to guide the future work of the I. As information operations help to decide on further work. Also considered is the preview feature in the HR Department, I have to work to be used, and an understanding of the work and the various related parties. Which in the future will be able to bring in work. It can also bring this knowledge to a case study to understanding the University even more.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Learning from both the third department Recruiting, Training and Employee Relations (ER) of the HR department, it is clearly what I was seeing and doing the actual work. Learn to make the process work. And the behavior of HR that are beginning any work. And must include in any line of work. The experience that I have this ability to guide the future work of me. As a data type, decide to run. It is also regarded as an example of how it works in the HR department, I have to learn. To achieve familiarity and understanding of the work. And the various parties involved in this even more. Which in the future will be able to bring in a run. It is also the knowledge that this is the case. To achieve a better understanding of the university even more.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Learning from both 3 Department is Recruiting Training Employee, and Relations (ER) and HR, that what I have clearly. Is to see and do the actual work. To learn the working process and characteristic function of HR that is started at any line And it must contain the line in any aspects. The experience that I have here can be used as a guide in the future work of me. Virtual information job characteristics help in deciding to go to work It also can be considered as a characteristic function in the HR that I came to learn. To achieve the intimate and understanding of the work. And the field of activities related to this side more. Which in the future can be used as the data in the work. It also can apply that knowledge to a case study. To achieve understanding in learning at the university even more.