ข้อดีของการทำงานกับบริษัทขนาดเล็ก
มีบริษัทให้เลือกเป็นจำนวนมาก โอกาสในการได้งานมีมากกว่า
บริษัทเล็ก พนักงานน้อย ทำให้มีโอกาสในการรับผิดชอบงานที่หลากหลาย
มีโอกาสการแสดงความสามารถให้ผู้บริหารระดับสูงเห็นได้ไม่ยาก
มีโอกาสในการตัดสินใจเรื่องสำคัญ ๆ ได้มากกว่า
รู้สึกมีส่วนร่วมในองค์กรมากกว่า ได้รับรู้การทำงานของทุกฝ่าย และรู้สึกถึงความสำเร็จร่วมกัน
ข้อด้อยของการทำงานกับบริษัทขนาดเล็ก
ในบริษัทขนาดเล็กทุกคนสามารถมองเห็นการทำงานของกันได้หมด เมื่อไรก็ตามที่ผลงานคุณไม่เข้าตาทุกคนก็จะเห็นเช่นกัน
หากผู้บริหารดำเนินงานผิดพลาด บริษัทขาดทุน คุณอาจอยู่ในภาวะเสี่ยงตกงานได้
สวัสดิการและเงินเดือนของคุณอาจสู้บริษัทขนาดใหญ่ไม่ได้ เนื่องจากข้อจำกัดเรื่องค่าใช้จ่าย
พนักงานบางคนมีความสุขกับความรู้สึกเหมือนปลาใหญ่ในบ่อเล็ก รู้สึกว่าตนเองมีบทบาทสำคัญมากขึ้นและพึงพอใจกับการทำงานมากขึ้น
ข้อดีของการทำงานกับบริษัทขนาดใหญ่
มีความต้องการรับพนักงานจำนวนมาก และอาจเปิดรับสมัครงานตลอดทั้งปี
มีโอกาสเติบโต เลื่อนตำแหน่ง หรือย้ายแผนก โดยไม่ต้องลาออก
บริษัทมีความมั่นคงมากพอที่จะไม่ย่ำแย่ หากเกิดการตัดสินใจผิดพลาดของหัวหน้างานส่วนใดส่วนหนึ่ง
มีความสามารถในการจ่าย และให้สวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน
ข้อด้อยของการทำงานกับบริษัทขนาดใหญ่
คุณมีโอกาสที่จะถูกกลืนหายไปกับฝูงชนได้ง่าย และรู้สึกว่าตัวเองนั้นเล็กเหลือเกินเมื่ออยู่ในองค์กรใหญ่
แม้จะขาดพนักงานบางคนไป ก็ไม่ทำให้การดำเนินงานเกิดการหยุดชะงักอย่างถาวร ดังนั้น ก็มีโอกาสถูกเลิกจ้าง เนื่องจากการลดขนาดหรือเปลี่ยนพนักงานได้เหมือนกัน
การทำงานจะแยกหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างชัดเจน คุณจะรู้ลึกในส่วนที่คุณรับผิดชอบเท่านั้น ซึ่งอาจเป็นเพียงส่วนเดียวของงานทั้งหมด
เลือกบริษัทอย่างไรเนื่องจากมีพนักงานจำนวนมาก คุณต้องพยายามทำตัวให้คนอื่น ๆ มองเห็นคุณ และรู้จักคุณ เพื่อโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง หรือย้ายแผนก