การร่วมค้นหาปัญหา สาเหตุและแนวทางแก

การร่วมค้นหาปัญหา สาเหตุและแนวทางแก้ไข (อคิน รพีพัฒน์, 2531) การร่วมวางแผน การร่วมปฏิบัติงาน การร่วมติดตามประเมินผล (สถาบันพระปกเกล้า, 2549) และการร่วมรับผิดชอบ (Newstrom, 2007) ในการปฏิบัติงานของบุคคลในองค์การนั้นแรงจูงใจ (Herzberg, Mausner & Snyderman, 1993) และการสนับสนุนจากองค์การ (สมคิด บางโม, 2551) เป็นปัจจัยที่มีส่วนในการสนับสนุนให้เกิดความร่วมมือและพัฒนาการปฏิบัติงานของบุคคลในองค์การ ทำให้มีความตั้งใจในการทำงาน ทุ่มเทและใช้ความพยายามในการทำงานให้มีคุณภาพมากขึ้น ทำให้มีการปฏิบัติตนในการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ มีการสร้างสรรค์การพัฒนาองค์การ การคงอยู่กับองค์การ (สุพานี สฤษฎ์วานิช, 2552)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Joint problems Causes and Solutions (Pat and Rapee, 2531), a joint planning. Co-operation Joint Evaluation (King Prajadhipok's Institute, 2549) and co-responsibility (newstrom,.2007) in the performance of individuals in that organization, motivation (herzberg, mausner & snyderman, 1993) and organizational support (Somkhit some modules.2551), a factor that has contributed to fostering collaboration and improves the performance of individuals in the organization. Made with the intention of working. Dedication and effort to work more quality.With the creation of the Organization Remain with the organization (ie the parent Sarit peace varnish.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The search problem. The cause and correction (akhin raphi Pat, 2531 (1988)) Joint planning. Joint task group Joint evaluation (King Prajadhipok's Institute, 2549 (2006)) and shared responsibility (Newstrom, 2007) in a person's performance on the Organization motivation (Herzberg, Mausner & Snyderman, 1993) and support from the Organization (some modules somkit, 2551 (2008)) are factors that contribute to support for development cooperation and contributing to the performance of individuals in the Organization, with the intention of working. Dedication and effort to work for greater quality. A creative development of the Organization to the Organization (company Suez agricutural srit, 2552 (2009))

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The problem with searching for causes and solutions (อคิน the PC banker, 2531.) The Joint Planning, joint operations, joint monitoring assessment (King Prajadhipok Institute, 2549 ) and the joint responsibility (Newstrom,2007) in the performance of a person in an organization, motivation (Herzberg, Mausner & Snyderman, 1993 ), and the support of the Organization (Daniel Some modules,2551 ) is a factor that has the potential to support the development of the cooperation and operations of the person in the organization, their intention to work hard and use the attempt to work for quality.There is a creativity to develop the organization to remain with the Organization (Suphan mahogany to create ferocious,2552 ).