พฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่แสด

พฤติกรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่แสดงออกถึงความสามารถในการมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน โดยการสร้างความสัมพันธ์อันดี สนับสนุนและส่งเสริมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้รับการพัฒนา และสร้างความคุ้นเคยในการทำงานและกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์การ และสามารถวัดได้จากตัวบ่งชี้การมีปฏิสัมพันธ์ คือ 1) การสร้างความสัมพันธ์ 2) การส่งเสริมสนับสนุน และ 3) การสร้างความคุ้นเคย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The behavior of the management education that demonstrate the ability to have a good relationship with your colleagues by creating relationships, support and promote those subordinates, developed and created the familiar in the work and activities both inside and outside the Organization, and can be measured from the interact indicator is 1), the Association of 2) to promote and create familiarity with 3).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The behavior of school administrators who demonstrate the ability to have a good relationship with colleagues. By establishing a good relationship. Support and encourage subordinates to be developed. And creating the atmosphere in the work and activities both within and outside the organization. And can be measured by an indicator of the interaction is one) relationship building 2) to support and 3) creating familiarity.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The behavior of administrators to express the ability to human relationships with colleagues. The relationship. Support and promote subordinates get development.. both inside and outside the organization. And can be measured by indicators of interaction is 1) to establish the 2) promotion, support, and 3) to create familiarity.