อำนาจในการจ้างงานพนักงาน กำหนดคุณสม

อำนาจในการจ้างงานพนักงาน กำหนดคุณสมบัติของพนักงาน ประเมินผลการทำงานเพื่อขึ้นเงินเดือน แต่งตั้งตำแหน่งงาน โยกย้าย มอบหมาย กำหนดให้ทำงาน หรือสั่งพักงาน ลดเงินเดือน ลดตำแหน่ง เลิกจ้าง หรือการลงโทษ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของธุรกิจและนโยบายการบริหารของบริษัท

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Authorized employment Configure the properties of the employee evaluation work to appoint more jobs migrating delegate assigned to work or work to reduce salary, demotion. Terminated or punished according to the purpose of the business and the company's management policies.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Authority in hiring staff Qualifications of staff Evaluation of the work to raise. Appointment, transfer, assign jobs scheduled to run. Suspended or reduced salary reduction for dismissal or punishment for the purposes of business and management policies of the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The power in the employment of staff qualification of employees. Evaluate the performance to raise appointed position, transfer, assign the tasks or suspended, reduce salary, reduce the position. Termination or punishment.