จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคของอ

จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคขององค์กรชี้แนวทางในการทำงานรวมถึงการประเมินผลสรุปสามารถนำมาพัฒนาใช้ให้เกิดผลสำเร็จต่อบุคลากรรวมทั้งมีความสัมพันธ์ต่อ จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรคของบุคลากรเช่นกัน


จุดแข็ง
- ฉันมีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มง่าย ทำให้ง่ายต่อการติดต่อลูกค้าหรือประสานงานกับแผนกอื่นๆ
- ในชีวิตประจำวันของการฝึกงานของฉันฉันได้พบมากของชาวต่างชาติ ภาษาอังกฤษจึงเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับการทำงานในโรงแรมของฉันโดยเฉพาะอย่างยิ่งการพูดสื่อสาร ผมใช้ภาษาอังกฤษมาก
-. ฉันพร้อมรับการเรียนรู้งานใหม่ๆอยู่เสมอ
-. ฉันเป็นคนที่มั่นใจตัวเองฉันสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องประหม่าใด ๆ ทุก ที่สำคัญงานของฉันจะประสบความสำเร็จด้วยความสามารถ
-.. ฉันเชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าอย่างเคร่งครัด

จุดอ่อน

- ในการออกเสียงของลูกค้าบางประเทศ ฉันฟังแล้วไม่เข้าใจหรือบางครั้งประมวลผลได้ช้า
-สุขภาพด้านร่างกายของฉันไม่พร้อมที่จะปฏิบัติงานบางสิ่งบางอย่าง เช่น การยกโต๊ะ เก้าอี้ ที่มีน้ำหนักมาก
-การตัดสินใจในการทำงานล่าช้า เพราะฉันจะพิจรณาในการตัดสินใจนาน.ฉันกลัวเกิดการตัดสินใจงานผิดพลาดแต่ในบางครั้งตัดสินใจนานเกินไปอาจทำให้โอกาสดีๆเสียไป.
-

โอกาส
-. ในการฝึกงานครั้งนี้เป็นการได้รับโอกาสที่ดีในการฝึกทักษะและพัฒนาในด้านภาษาอังกฤษรวมทั้งได้เรียนรู้ระบบการทำงานในโรงแรม
-การฝึกงานทำให้เกิดโอกาสที่จะวิเคราะห์งานในอนาคตของตัวเองว่า เราชอบหรือเหมาะที่จะทำงานโรงแรมในอนาคตหรือไม่ ถนัดหรือชอบงานประเภทนี้หรือไม่ ส่งผลให้เรารู้ตัวเองและกำหนดจุดมุ่งหมายในการทำงานในอนาคตได้ง่ายขึ้น
-การทำงานในโรงแรมทำให้ฉันได้เข้าร่วมกิจกรรมดีๆที่ทางโรงแรมได้จัดให้เข้าร่วม เช่น
โครงการปลูกป่าชายเลน การเข้าร่วมประเพณีและวัฒนธรรมร่วมกับลูกค้า ในเทศกาลวันสงกรานต์
ถือว่า
-. บางครั้งลูกค้าอารมณ์ไม่ดีหรือโยนความผิดใส่พนักงาน ด้วยวัยวุฒิของฉันที่ยังน้อยอาจจะควบคุมอารมณ์ได้ไม่ดีเท่าที่ควร
- สภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยต่อการทำงาน เช่น การนำอาหารออกจากครัวเพื่อแจกจ่ายให้กับลูกค้า ต้องเดินทางจากในตัวโรงแรมมายังที่ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มซึ่งตากฝน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Strengths, weaknesses, opportunities, and obstacles in the approach, pointing to the Organization's work, including summary assessments can be developed using the success continued personnel, including relations. Strengths, weaknesses, opportunities, and obstacles of the personnel as well.Strengths.-I am smiling human relationships makes it easy to contact and coordinate with other departments or customers. -In the daily life of my internship I have found a lot of foreigners in English, so it is very important for my work in the hotel, especially the speech communication. I use a lot in English. I'm ready to get it--to learn new tasks. -. ฉันเป็นคนที่มั่นใจตัวเองฉันสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องประหม่าใด ๆ ทุก ที่สำคัญงานของฉันจะประสบความสำเร็จด้วยความสามารถ -.. ฉันเชื่อฟังและปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าอย่างเคร่งครัดจุดอ่อน- ในการออกเสียงของลูกค้าบางประเทศ ฉันฟังแล้วไม่เข้าใจหรือบางครั้งประมวลผลได้ช้า-สุขภาพด้านร่างกายของฉันไม่พร้อมที่จะปฏิบัติงานบางสิ่งบางอย่าง เช่น การยกโต๊ะ เก้าอี้ ที่มีน้ำหนักมาก-การตัดสินใจในการทำงานล่าช้า เพราะฉันจะพิจรณาในการตัดสินใจนาน.ฉันกลัวเกิดการตัดสินใจงานผิดพลาดแต่ในบางครั้งตัดสินใจนานเกินไปอาจทำให้โอกาสดีๆเสียไป.-The opportunity. Internships in it--this is a good opportunity to get the skills and training in the English language, including in the development of learning systems to work in the hotel.-Internship opportunities that will analyze the future of ourselves that we like or suitable hotel that will work in the future? Cleverly, or like this type or not. As a result, we consciously and aim to work more easily in the future.-To work in a hotel, I have attended events that provided such participation. Mangrove reforestation project Participation in culture and tradition, together with the customer. Songkran Festivalถือว่า -. บางครั้งลูกค้าอารมณ์ไม่ดีหรือโยนความผิดใส่พนักงาน ด้วยวัยวุฒิของฉันที่ยังน้อยอาจจะควบคุมอารมณ์ได้ไม่ดีเท่าที่ควร- สภาพอากาศไม่เอื้ออำนวยต่อการทำงาน เช่น การนำอาหารออกจากครัวเพื่อแจกจ่ายให้กับลูกค้า ต้องเดินทางจากในตัวโรงแรมมายังที่ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มซึ่งตากฝน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Strengths, weaknesses, opportunities and threats of the organization to guide the work, including an evaluation summary can be developed to achieve a successful outcome for the staff, including in relation to the strengths, weaknesses, opportunities and threats of personnel as well as strengths - I. good makes it easy to contact customers or coordinate with other departments - everyday of my internship, I've met a lot of foreigners. English is very important to work in my particular speech communication. I use a lot of English -. I get to learn a new job is always -. I convinced myself I was able to work without any self-consciousness, all my key to success with talent - .. I obey and comply with the strict orders of the chief weaknesses - in the pronunciation of some customers. I can not understand, or sometimes a slow process - health, my body was not ready to perform something like a desk, a chair lift that much weight - the decision to delay the work. Because I consider the decision a long time. I was afraid to make decisions and mistakes, but sometimes decisions for too long may lose the opportunity. - Opportunity -. This internship was a great opportunity to practice and develop skills in English as well as learn how the system works in the hotel - the interns an opportunity to analyze the future of themselves. We like to work for in the future. Or feel like this or not. As a result, we know it and set goals for future work easier - working in the hotel led me to join the activities that guests can join. Such as mangrove planting project Join the tradition and culture with clients. The Songkran festival is -. Customers sometimes morose or put the blame on employees. With my seniority is less likely to temper was not good enough - the weather was not conducive to running out of the kitchen, such as food for distribution to customers. Must travel from the hotel to the serving of food and drinks in the rain.