- ต้องใช้เวลามากในการให้คนงานใหม่ปร

- ต้องใช้เวลามากในการให้คนงานใหม่ปรับตัว
- เป็นการทำลายกลไกการให้รางวัลโดยการเลื่อนตำแหน่งให้กับคนงานเดิม
- ไม่มีข้อมูลความสามารถของคนงานใหม่ว่า จะมีความสามารถเหมาะกับส่วนอื่น ๆ ขององค์การหรือไม่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-It takes a lot to keep new workers adaptation mechanisms to destroy-a
award by promotion to a former worker
- There is no information about the capabilities of the new workers will be better suited to other parts of the organization or not
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Need more time to adapt to new workers.
- a destruction mechanism promoted by rewarding them with the original.
- No one's ability to work. Can be adapted to other parts of the organization or not.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- takes a lot of time in the new workers adapt
-. Destroying mechanism award by promotion to the workers the same
-. No information ability of the new workers. The ability for other parts of the organization or
.