เตรียมเอกสารที่ใช้ในการอบรม เช่น ข้

เตรียมเอกสารที่ใช้ในการอบรม เช่น ข้อบังคับบริษัทฯ, ข้อสอบ
จัดทำรายชื่อผู้เข้าอบรม (หัวหน้างาน)
เตรียมเอกสารที่ใช้ในการอบรม เช่น เนื้อหา, ข้อสอบ
จองห้องประชุมผ่าน E-mail
อบรมหัวหน้างานตามเนื้อหาที่เตรียมไว้
ตรวจติดตามเอกสารการประเมินพนักงานทดลองงานพร้อมแจ้งผลทดลองงาน
รับเรื่องโทรมาลางาน
ตรวจติดตามบันทึกการลางาน
จัดทำใบเตือนด้วยวาจา, หนังสือเตือน, สัญญาเลิกจ้างแจ้งพนักงานรับทราบ
เช็ค E-mail
บันทึกรายงานการทำงานประจำวัน
ดึงข้อมูล Times Cards

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Preparation of documents used in training, such as articles of Association, the exam.List participants (head)Preparation of documents used in training, such as content, test.Meeting room booking through E-mailTraining supervisor, according to the prepared content.Monitoring employee assessment document with trial results from the trial.Get the call in sick job.Check the track record of absenteeismThe verbal warning, the book warns, contract termination request acknowledgement.Check E-mailSave report to work daily.Retrieve data Cards Times

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Preparation of documents used in the training, such as the Articles of Association, students
prepare a list of participants. (Supervisor)
used to prepare documents such as training material, exam
room conferencing. E-mail
program supervisor based on the content provided
audit documentation to evaluate employee probation and notify the probation
was about to call Malaga for
monitoring the donkey work
to prepare a verbal warning, written warning, contract termination request. get
out E-mail
note to report daily
to fetch Times Cards.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Preparation of documents used in training, such as mandatory company test.Data list of participants (supervisor).Preparation of documents used in training such as the content, the test.Meeting room booking through E-mail.Training supervisor of the prepared.Check the document tracking employee assessment work and report work.Accept call out of work.Check the track record of work.Preparation of a verbal warning warning letter, contract termination, request acknowledge.Check E-mail.Report the daily work.Feed Times Cards.