บุคคลที่ใช้กลยุทธ์วางแผนการทำงานให้

บุคคลที่ใช้กลยุทธ์วางแผนการทำงานให้มีความสัมพันธ์กับทุกๆ ฝ่ายในองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด โดยต้องบรรลุวัตถุประสงค์ในการทำงานในธุรกิจ ทั้งการทำงานเป็นหมู่คณะและการทำงานคนเดียว และต้องมีการพัฒนาปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา โดยผู้บริหารองค์กรต่างๆ นั้น จำเป็นต้องคัดเลือกและเฟ้นหาบุคคลที่จะมาทำหน้าที่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือฝ่ายบุคคลให้ดีพร้อม เพราะเป็นตำแหน่งที่ต้องทำหน้าที่ในการคัดสรรบุคคลเข้ามาทำงานร่วมในองค์กร ซึ่งจะได้พนักงานที่ดีหรือไม่ดีก็อยู่ที่ HR หรือฝ่ายบุคคล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Party plan strategy to work, have a relationship with every. Parties in the Organization to achieve the most efficient. By the need to achieve the objectives in the business by working as a group and solo work, and has to be constantly improved by corporate executives are required to select and look for someone that would act in human resource management or human resources, with good positioning must act in the selection of persons to work in an organization where employees will be good or bad, is that HR or HR.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

HR strategy planning to have a relationship with each. At the enterprise to achieve the most effective. The need to achieve the purpose of running the business. Both working groups and work alone. And the need to improve all the time. The management organizations that need to identify and select individuals to serve on the Human Resource Management. Or the person with the best It is a position that must be served on the selection of individuals to work in the organization. The staff is good or bad, it is the HR or HR.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A person used the strategy of planning work to be associated with every In the enterprise to achieve the most efficient. By the need to achieve at work in the business. Both work groups and work alone. And the need to develop a constantly updated by executives of organizations that need to recruit and cull individuals to be in human resources management. Or personnel well ready. Because of the position to serve on the selected individuals to work together in the organization. Which will have staff, good or bad, it is HR or personnel.