จ้างแรงงานทำที่……………………………………………………

จ้างแรงงาน
ทำที่……………………………………
………………………………………..
วันที่……….เดือน………………………พ.ศ…………
​ หนังสือสัญญานี้ทำขึ้นระหว่างบริษัท………………………..…………………………………..จำกัด
(ต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า “นายจ้าง”) กับนาย……………………………..……………………………………
หนังสือเดินทางเลขที่……………………………………………………….. (ต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า"ลูกจ้าง")
อีกฝ่ายหนึ่ง ตามรายละเอียดและเงื่อนไขดังต่อไปนี้
​ ข้อ 1. นายจ้างตกลงว่าจ้างให้ลูกจ้างทำงานในบริษัทของนายจ้าง ณ ประเทศไทย
ตำแหน่ง…………………………………อัตราเงินเดือน……………….บาท (…………………………………)
มีกำหนดเวลา………………ปี
​ ข้อ 2. ในระหว่างการจ้างตามสัญญานี้ ลูกจ้างมีสิทธิที่จะได้รับ
​ 2.1 อาหารและที่พักอาศัยโดยนายจ้างเป็นผู้จัดหางานให้
​ 2.2 การรักษาพยาบาลโดยนายแพทย์ของนายจ้าง หรือโดยโรงพยาบาลของรัฐบาล
​ 2.3 วันหยุดพักผ่อน…………วัน เมื่อได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ………….ปี
​ 2.4 เงินปันผลในอัตราร้อยละ 3 ของยอดกำไรสุทธิของนายจ้างในแต่ละปี
​ 2.5 สำหรับกรณีที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ 1 ปี แล้วจะได้รับการพิจารณาเพิ่ม
เงินเดือนไม่เกินร้อยละ 5
​ ข้อ 3. ลูกจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎข้อบังคับของนายจ้างโดยเคร่งครัด
​ ข้อ 4. ลูกจ้างจะต้องปฏิบัติหน้าที่ของตนด้วยความซื่อสัตย์ และขยันหมั่นเพียร โดยปฏิบัติตาม
คำสั่งหรือข้อบังคับใด ๆ ของนายจ้าง หรือผู้ควบคุมงาน ณ สถานที่ทำงานของตน
​ ข้อ 5. ลูกจ้างจะต้องทำงานวันละ …………….ชั่วโมง สัปดาห์ละ…………..วัน โดยมีวันหยุดตาม
วันหยุดของทางราชการ ลูกจ้างจะต้องทำงานล่วงเวลาตามที่นายจ้างกำหนดให้ โดยจะได้รับค่าจ้างล่วงเวลา
ส่วนการจ่ายนั้นให้เป็นไปตามระเบียบของนายจ้าง
​ ข้อ 6. เงินร้อยละ 10 ของเงินเดือนปกติแต่ละเดือนของลูกจ้าง จะถูกนายจ้างหักไว้เพื่อเป็นค่าใช้จ่าย
ของนายจ้างกรณีบอกเลิกของสัญญานี้ เนื่องมาจากการผิดสัญญาของลูกจ้างนายจ้างจะคืนเงินที่หักไว้ให้แก่
ลูกจ้างเมื่อได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพครบ……………ปี แล้ว
​ ข้อ 7. ลูกจ้างจะต้องเป็นผู้รับผิดของต่อตนเองในเรื่องความเจ็บป่วย บาดเจ็บหรือตายอันเกิดจาก
ความประมาท หรือการผิด หรือการศีลธรรมของลูกจ้างเอง


​ ข้อ 8. ในกรณีที่ลูกจ้างมีความจำเป็นที่จะออกงานนี้ เนื่องมาจากความจำเป็นส่วนตัวก่อนครบ
สัญญาจะกระทำมิได้ เว้นแต่จะได้รับอนุมัติจากนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
​ ข้อ 9. นอกจากการทำงานให้แก่นายจ้างแล้ว ลูกจ้างไม่มีสิทธิไปทำงานให้กับผู้อื่นอีกไม่ว่าจะ
เป็นการทำงานในวันหยุดหรือนอกเวลาการทำงานปกติก็ตาม
​ ข้อ 10. ในกรณีที่ลูกจ้างได้เป็นผู้ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ทรัพย์สินของนายจ้างอันเกิดจากการ
ละทิ้งหน้าที่ หรือการทำผิดพลาดของตน ลูกจ้างจะต้องถูกบังคับให้ชดใช้ต่อความเสียหายนั้นด้วยค่าใช้จ่าย
ของตัวเอง
​ ข้อ 11. ลูกจ้างรับรองว่าก่อนจะได้ลงนามในสัญญานี้ ตนได้รับรู้สภาพการอยู่อาศัย สภาพของ
งาน ขนบธรรมเนียมประเพณีของประเทศไทยซึ่งตนตกลงทำงานดีแล้ว
​ ข้อ 12. สัญญานี้อาจถูกบอกเลิกในเวลาใด ๆ ก็ได้ หากลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาในระหว่าง
การจ้าง หรือไม่ปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศไทย ลูกจ้างจะต้องถูกส่งกลับประเทศของตนด้วยค่าใช้จ่าย
ของตนเอง
​ ข้อ 13. รายละเอียดและเงื่อนไขของสัญญานี้ อาจมีการแก้ไขได้ตามความจำเป็น

ผลลัพธ์ (จีน) 1:

雇佣的劳动力。ทำที่……………………………………………………………………………..日期星期三星期五......月......本合同签订图书...股份有限公司。(以后在本合同作为"雇主") 向先生。......护照号码......(后来在该契约，称为"雇员")。另一个细节和以下条件的基础。1.雇主同意雇佣员工在泰国国家雇主的公司上班。位置工资比率，......(...)...一年的最后期限。2.在本合同期间雇员有权领取。2.1 食品和住宿由雇主作为招聘，2.2 治疗由一名医生的雇主，或由政府医院。2.3...天的假期。当您已达到性能年......2.4 现金股利 3%的雇主在每年的净利润总额。2.5 添加性能年案件。不超过 5%的工资。3.员工必须遵守法规的雇主的监管机构。4.员工必须履行自己的职责，以诚信为本，和勤劳，遵循。任何条例或指示的雇主或主管，在他们的工作地点。5.员工均须每日工作、 小时每星期......天假日的基础。法定假日员工需要加班，作为雇主，将付加班费。须遵守雇主成本。6.文本 10%的工资每个月的员工。它将雇主扣除的费用。用人单位如果合同的取消由于错误的雇员，雇主将退款扣到。当雇员工作有效完成年...7.受雇的消息将不得不将自己的病情在收件人。伤害或导致死亡疏忽或非法或不道德的雇员本身。 8.的受雇文本是必要离开由于个人需要事先的工作。将执行合同，除非它经雇主的书面批准。9.增补工作给雇主的文本。员工没有权利再一次，为别人工作是否。作为节假日或在正常的工作时间，按照之外的工作。10.的受雇文本造成了对雇主所造成的财产损害。忽略误差函数或做他们员工将不得不被迫赔偿的费用。本身。10.保证员工将能够在此之前的合同上签字。他们对居住环境的看法性质该国的年度工作泰国，同意为自己工作。12.本合同文本可在任何时间终止。如果员工不执行合同期间。国家就业法律或不，泰国员工将不得不被送回本国的费用。我们自己。13.邮件详细信息和本合同的条件可能会根据需要进行编辑。

ผลลัพธ์ (จีน) 2:

工人
做..........................................
............................................. ..
日期.......... ........................月... BC。............
该协议是公司之间进行........................... .. ....................................... ..有限公司
（以下简称本协议被称为“用人单位”）与先生......... ........................ .. ..........................................
护照号码........................ .. （这里称为“雇员”）
的另一方。根据下面的条款和条件
1.雇主同意聘请公司工作作为雇主在雇员
薪酬....................................... ...................铢。（.......................................）
为期多年..................
2.在此承包商。雇员有权获得
雇主提供谁就业食物和住所2.1
雇主的医生2.2就医。或政府医院
............ 2.3天假期。不工作的时候，由于有效地.............年
3股利2.4％的用人单位，每年的纯利润的百分之
2.5的高效率的工作已经完成了一个今年将考虑增加
工资。不到5％
3.员工必须遵守用人单位的严格规定
第四条员工必须诚信履行自己的职责。与坚持 按照
任何雇主或上司的指令或法规在他们工作的地方
，第5名员工都必须在一天。................小时 ............ ..一个星期天 这个节日
的政府周末。员工必须通过要求雇主要加班。您会收到加班费
支付，雇主须遵守
第员工的正常月薪6. 10％。雇主将被扣除费用
，雇主的，本合同终止。由于员工的过错，用人单位将报销费用是
工作在全年有效地使用...............
7.乙方应在疾病本身承担责任。受伤或死亡所造成的
员工本人或道德的疏忽或过失8.当员工需要工作了这一点的情况下。由于需要对隐私的前结束合同是禁止的。除非它已书面批准雇主9.除了为雇主工作即可。员工无权替别人打工，无论他们在节假日或正常工作时间以外工作的，或在10。该员工造成的损害，从产生的雇主的财产的情况下放弃。税 或者使自己的错误。员工将被迫支付损害赔偿费用与它自己的员工认为第11条就已经签署了这项协议。了解他们的住房条件条件和传统，他们同意做工精良，本协议的第12条可在任何时候终止，如果员工不遵守合同就业。或不遵守泰国的法律。员工必须以牺牲被返回到自己的国家他们的最后13.本协议条款和条件。可根据需要作出修订。

ผลลัพธ์ (จีน) 3:

工人做……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………月日……………………………………………………………………………………………（……………………的这些公司之间有合同…………………………………………………………………………………………………………………………………………公司合同
（以下称为“雇主”）你……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………护照号码……………………………………………………………………………………………………………………………………本合同（以下称为“雇员”）
另一方。根据下列条件的细节和
1条。雇主在雇用劳动者同意雇主公司位置在泰国
…………………………………………………………………………工资……………………。（…………………………………………………………）
期限……………………………………第年的2
请在本合同期间员工有权获得的食物和居住的2.1

为雇主工作的医生的医疗2.2雇主。政府或医院的2
。3天假期……………………全时工作效率…………2.4年分红的比例3
每年净利的员工的工作效率2.5
下一年。可以考虑增加
。工资的百分之5第
3。员工必须严格遵守业主的规定。第4
​劳动者必须履行忠诚。按照
勤奋任何命令或规定雇主在工作场所或其主管的第
5。员工必须每天工作时间……………………每周一天的……有节日
公众假期根据雇主的员工加班规定加班工资应支付部分。

，依照本条例第6的雇主。钱每个月工资的百分之10员工被雇主扣除费用。
雇主终止合同由于雇主的违约将退还扣除给
当所有员工工作效率……………………………………7
第年的员工必须接受对自己ผิดของ病受伤或死亡造成的过失或错误，或

。员工的道德8的条款。如果这是员工工作由于私人需求合同届满前不得
除非得到业主批准的书面条款9
。除了雇主工作。员工没有资格给别人去工作，或是在假期工作

），第10的正常工作。如果雇员是为雇主的财产造成损害或者造成错误
玩忽职守。员工必须被强制补偿费用，损害自己的那条11

。员工签订保证合同。他们的生活条件的工作状态，了解他们的泰国传统

好，第12的工作。合同可以被终止，在任何时间，如果雇员在雇佣合同
泰国不守法。员工必须返回本国的费用。第13

。