หนังสือเลิกจ้างวันที่ …………………………………

หนังสือเลิกจ้าง

วันที่ …………………………………

เรื่อง การเลิกจ้าง
เรียน ………………………………..

บริษัทมีความเสียใจเป็นอย่างยิ่งที่จะแจ้งให้ทราบว่า ทางบริษัทฯ จำเป็นและหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเลิกจ้างท่าน เหตุผลของการเลิกจ้างครั้งนี้สืบเนื่องมาจากปัญหาด้านเศรษฐกิจตกต่ำในภาวะปัจจุบัน ประกอบกับผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ประสบภาวะขาดทุน จึงมีความจำเป็นให้บริษัทฯ ต้องพยายามลดกำลังคน ลดต้นทุนการผลิตเพื่อสามารถต่อสู้กับคู่แข่งได้
เพื่อเป็นการช่วยเหลือและแบ่งเบาภาระให้กับพนักงาน บริษัทได้พยายามทุกวิธีทางโดยหางานในตำแหน่งอื่นให้ท่านทำ โดยพิจารณาถึงคุณสมบัติของท่านและตำแหน่งที่ว่างแล้ว ปรากฏว่าไม่อาจเสนองานในตำแหน่งใดๆ ที่เหมาะสมให้ท่านในขณะนี้ ดังนั้นบริษัทฯ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้างโดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ มีผลนับตั้งแต่ วันที่………………………………… เป็นต้นไป
ภายใต้กฎหมายแรงงานและกฎระเบียนข้อบังคับของบริษัทฯ ท่านมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์ ดังต่อไปนี้
1…………………………………………………………………………………………….
2 …………………………………………………………………………………………….
3 …………………………………………………………………………………………….
บริษัทฯ ขอขอบพระคุณท่านเป็นอย่างยิ่ง ที่ท่านได้ให้ความร่วมมือในการทำงานให้กับบริษัทฯ หากมีตำแหน่งว่างที่เหมาะสมกับคุณสมบัติของท่าน ยินดีที่จะพิจารณาท่านเป็นกรณีพิเศษ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Termination noticeวันที่ …………………………………Subject to termination.เรียน ……………………………….. The company is a sorrow that will inform you that the company is necessary and unavoidable to lay-off people. The reason of this termination because of economic problems, the current slump in the operating performance of the company's multi-billion losses, it is necessary that the company would try to reduce manpower. Reduce production costs so as to be able to fight off competitors. In order to assist and relieve the burden to employees. The company has tried every means to find a job in another location, you do. Considering the qualifications of the persons and positions that are available, it appears that may not offer any suitable position in your company, so now it is necessary to consider the termination by letting you out of the company's employees from the condition. In effect since that day onwards ....................................... Under the law, labor law and the company's articles of Association records. You have the right to receive the following benefits.1……………………………………………………………………………………………. 2 ……………………………………………………………………………………………. 3 ……………………………………………………………………………………………. We want to thank you as well for your cooperation in working with the company. If there is a position available that suits your qualifications. Willing to consider him as a special case.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The termination date ....................................... story The dismissal of teachers .................................... .. The company is highly regret to inform you that the company is necessary and inevitable to lay off people. The reason for the dismissal was due to the problems in the current economic downturn. The results of operations of the Company. Losses Therefore it is necessary for the Company. To try to reduce manpower Reduce production costs to be fighting with their rivals and to help ease the burden to employees. Companies have tried every way to search for jobs in other locations, you do. Taking into account the input properties and vacancy then. Not appear to be present in any position. Appropriate for you at this time. The Company Therefore it is necessary to consider the termination by you cease to be an employee of the company. Effective from Date ....................................... Onwards under the labor laws, rules and regulations of the company records. You are eligible to receive benefits. The following 1 .......................................................................................................... 2. .......................................................................................................... 3 .......................................................................................................... Company Thank you very much You for your cooperation in working for the company. If a vacancy that suits your property. Willing to consider you as a special case.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The book lay

the beautiful... Beautiful......


study on termination of beautiful beautiful.........

.The company has very regret to inform you that the company needed and avoid not to have to lay off you. Reason of dismissal was due to problems in the current situation of economic recessionLosses, it is necessary for the company to try to reduce the manpower. Reduce the production cost to can fight with rival
.In order to help and share the burden to the employee. The company has tried every way by a job in another position to do. Considering your qualifications and position space. And may not offer jobs in any position.So the company. Therefore, it is necessary to consider the termination by you from the state from an employee of the company has since the date...... beautiful beautiful... On
.Under labor law rules and regulations of the company records You are eligible to receive benefits. The following 1
beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful.
2...... beautiful beautiful beautiful beautiful... Beautiful beautiful...
.3 beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful beautiful.
.The company. Thank you very much. You have to cooperate in the work with the company. If there is a vacancy that suits your qualifications. Willing to consider you a special

.