ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการใช้โทรศ

ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการใช้โทรศัพท์มือถือ (เพิ่มเติม)

ถึง พนักงานทุกท่าน

อ้างถึง ประกาศที่ ADM 006/2548 ลงวันที่ 18 เมษายน 2548

ทางบริษัทฯ ขอประกาศให้ทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องของค่าใช้จ่ายส่วนที่บริษัทฯ รับผิดชอบจ่ายให้พนักงาน โดยใช้ระดับขั้นและตำแหน่งเป็นเกณฑ์ในการกำหนดวงเงิน และบริษัทฯ จะเรียกเก็บเงินค่าใช้บริการในส่วนที่เกี่ยวกับการบันเทิง สำหรับค่าโทรศัพท์ส่วนตัวที่รวมอยู่กับการติดต่อธุรกิจหากไม่เกินจากวงเงินที่กำหนดไว้ ทางบริษัทฯ จะเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายให้ ดังนี้คือ

1. ระดับผู้บริหาร (L 8) บริษัทฯ จะออกค่าใช้จ่ายให้ไม่เกิน 4,000.- บาท (สำหรับการโทรในประเทศและไม่รวมค่าบริการเสริม)
2. ระดับผู้บริหาร (L 7) บริษัทฯ จะออกค่าใช้จ่ายให้ไม่เกิน 3,000.- บาท (สำหรับการโทรในประเทศและไม่รวมค่าบริการเสริม)
3. ระดับรองผู้จัดการ – ระดับผู้จัดการ (L 5 – L 6) หรือตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการตลาด บริษัทฯ ออกให้ในวงเงินไม่เกิน 2,000.- บาท (สำหรับการโทรในประเทศและไม่รวมค่าบริการเสริม)
4. ระดับเจ้าหน้าที่ – ระดับหัวหน้างาน (L1 – L4) บริษัทฯ จะออกให้ในวงเงินไม่เกิน 500 - 1,500.- บาท โดยจะพิจารณาตามความเหมาะสมจากลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย (สำหรับการโทรในประเทศและไม่รวมค่าบริการเสริม)
5. สำหรับรายการค่าโทรศัพท์ต่างประเทศ ทางบริษัทฯ จะออกให้เฉพาะที่เป็นการใช้งานของบริษัทฯ เท่านั้น

ทางบริษัทฯ จะจัดส่งรายละเอียดการใช้โทรศัพท์ในแต่ละรอบบิลเพื่อให้พนักงานตรวจเช็คและแจ้งรายการที่เป็นค่าใช้จ่ายส่วนตัวและนำส่งให้ทางแผนกธุรการเพื่อทำการเรียกเก็บเงิน สำหรับค่าโทรศัพท์ที่เกิดจากการติดต่องานและเกินวงเงินที่กำหนด พนักงานจะต้องชี้แจ้งรายละเอียดในส่วนที่เกินนั้น เพื่อให้ทางแผนกธุรการทำรายงานเพื่อขอยกเว้นค่าโทรศัพท์ส่วนที่เกินนั้น หากไม่มีการแจ้งรายละเอียดจะถือว่าเป็นค่าใช้จ่ายที่ใช้ส่วนตัวที่พนักงานจะต้องจ่ายเอง

จึงแจ้งมาให้ทราบโดยทั่วกัน และให้ถือปฏิบัติตั้งแต่รอบบิลที่บริษัทฯ จะต้องจ่ายในเดือนตุลาคม 2550 เป็นต้นไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Regulations regarding the use of your mobile phone (more)To all employees.Refer to the announcement that ADM 006/2548 (2005) down April 18 2548. The company Request additional notice regarding the matter of costs that the company. Responsible for paying the employees using the level and position as a criterion to determine the amount and the company will be charged for the services in respect of entertainment. For private phone calls included with business contact if not exceeding the limit, defined. The company will be paid, . 1. Executive (8 L), the company will pay no more than 4,000.0 (for calls in the country and a does not include optional services). 2. Executive level (L 12), the company will pay no more than 3,000.0.-(for calls in the country and a does not include optional services). 3. secondary level managers – managers (L 5-L 6), or positions that are related to marketing. The company issued not more than 2,000.0.-(for calls in the country and a does not include optional services). 4. the officer level – level managers (L1 – L4), the company will be issued not more than 500-baht-will consider 1,500.0 as appropriate from the job description and responsibilities that have been assigned (for calls in the country and a does not include optional services). 5. for a list of phone charges abroad. The company will be issued to company's use only. The company will send the details using the telephone in each billing cycle to check and inform employees at private expense and is delivered via Administration Department to do the billing. For phone calls, caused by the contact and the assigned limit is exceeded. Employees will be required to describe in detail in the section, so do the Administration Department report to request exemption from the cell phone. If there is no notification information will be considered personal expenses that the employee would have to pay itself. So, we know and practice from billing cycle, the company must pay in October, 2550 onwards.