ทรัพยากรบุคคล คือ สิ่งที่สำคัญที่สุ

ทรัพยากรบุคคล คือ สิ่งที่สำคัญที่สุดขององค์กร ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ซึ่งอยู่ในฐานะของผู้บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลต้องเป็นผู้ให้คำปรึกษาทั้งด้านหน้าที่การงาน และด้านธุรกิจกับพนักงานในองค์กร ชักจูงใจให้พนักงานร่วมเป็นหุ้นส่วน และร่วมมือกับองค์กรในการดำเนินงานให้บรรลุนโยบาย และเป้าหมายขององค์กรให้ความรู้แก่พนักงานเกี่ยวกับงานขององค์กร หน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน รวมทั้ง ค่าตอบแทนการทำงานและผลประโยชน์อื่นๆ ที่จะได้รับพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resources is the most important thing of a person Vice President Enterprise, which are in a position of human resources business managers must consult both the functionality and the business with employees in the organization. And cooperate with the Organization in achieving the Organization's goals, policies and educate employees about the work of the organization. Duties and responsibilities of employees, as well as remuneration for work and other benefits.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

What is the most important resource of the organization. Manager Situated in the management of human resources is a consultant on the job front. The business and the employees in the organization. Persuading employees to join the partnership. And partnerships with organizations in achieving the policy. Their goal to educate employees about the organization. Duties and responsibilities of employees, including compensation and other benefits. To be involved in the development of performance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource is the most important thing of the enterprise, the personnel manager. Which is as a human resource manager's mentor both front fair. And the business with employees in the organization.And cooperate with organizations in the operation to achieve the policy. And the goals of the organization to educate employees about the organization. The responsibility of the staff, as well as payment for work and other benefits.