สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาต่างตอบแทน

สัญญาจ้างแรงงานเป็นสัญญาต่างตอบแทน เมื่อลูกจ้างมีหน้าที่ทำงานให้นายจ้างตามที่นายจ้างสั่ง นายจ้างมีหน้าที่จ่ายสินจ้างหรือค่าจ้างซึ่งอาจเป็นเงินตรา หรือทรัพย์สินอย่างอื่นก็ได้ เพื่อตอบแทนการทำงานของลูกจ้าง ตลอดเวลาที่ลูกจ้างทำงานอยู่กับนายจ้าง และถ้าไม่มีการจ่ายค่าจ้างก็ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The contract of employment is a contract for difference in return. When an employee is obliged to work for an employer as the employer order. Periodic holidays with pay, or the employer has a duty to pay money or property which may be otherwise return to work of the employee. All the time that employees are working with employers and, if not paid, it is not a contract of employment.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employment agreement a reciprocal agreement. When an employee has worked for the employer, as the employer. The employer is obliged to pay wages or wages, which could be currency. Or any other property The return to work of employees Throughout the employee with the employer. And if wages are not an employment agreement.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Labor contract is the secret of the magic gourd. If the employee has worked for the employer as the employer ordered. Employers are responsible to salary or wages, which may be the currency. Or other properties. To reward the work of employees. All employees working with employers. And if there is no pay is not the labour contract.