นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้

นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ ในเมื่อถึงหรือก่อนจะถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวหนึ่งคราวใด เพื่อให้มีผลเป็นการเลิกสัญญากันเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้า การเลิกจ้างของโจทก์ดังกล่าวจึงเป็นการเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรและเป็นการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมและไม่ชอบด้วยกฎหมายทำให้โจทก์ได้รับความเสียหาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

An employer or an employee might quit the employment contract without notice as a book, the other end know. Conforming to or before one time pay is due any time. The plaintiff's termination, it is terminated without a valid reason, and is terminated by unfair and unlawful to damage the plaintiff
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employer or the employee may terminate the contract by notice in writing to the other party know. On or before the due wages at any one time. To give effect to terminate the contract when it is time to pay forward. The dismissal of the plaintiff's dismissal was unreasonable and unfair dismissal and unlawful the plaintiff has been damaged.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

An employer or employee may terminate the contract by notice in advance in writing to the other one. When or before the time pay one any timeThe dismissal of the plaintiff, therefore, a dismissal without justifiable reasons and is เลิกจ้างโดยไม่ fair and unlawful to plaintiff damaged
.