1. ระเบียบปฏิบัติในระบบอาชัวอนามัย

1. ระเบียบปฏิบัติในระบบอาชัวอนามัย และความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง
PR-SR-010 : การควบคุมการปฏิบัติงาน
2. นิยาม / คำย่อ
ไม่มี
3. วิธีปฏิบัติ
ก่อนการปฎิบัติงาน
3.1 เขียนแบบฟอร์มขอทำงานล่วงเวลา ระบุงาน เพื่อส่งให้ผู้จัดการโรงงานอนุมัติก่อนเวลา 15.00 น. หรือ 2 ชั่งโมงก่อนเริ่มทำงานล่วงเวลา หรือตามแต่กรณีเร่งด่วน
3.2 พนักงานที่ทำงานล่วงเวลาต้องเซ็นต์ชื่อยินยอมทำงานล่วงเวลาด้วยความสมัครใจ ลงในแบบฟอร์มขอทำงานล่วงเวลาทุกครั้ง
3.3 พนักงานทำงานล่วงเวลาได้ไม่เกิน 36 ชั่วโมง/สัปดาห์
3.4 ในกรณี ที่ลักษณะหรือสภาพของงานต้องทำติดต่อกันไป ถ้าหยุดจะเสียหายแก่งานหรือเป็นงานฉุกเฉิน นายจ้างอาจให้พนักงานทำงานล่วงเวลาได้เท่าที่จำเป็น แต่ต้องได้รับความยินยอมจากพนักงานก่อนเป็นคราว ๆ ไป
3.5 การทำงานล่วงเวลา จะต้องมีหัวหน้างานอยู่ควบคุมงานตลอดเวลา โดยระบุหัวหน้างานที่ควบคุมงานลงในแบบฟอร์มขอทำงานล่วงเวลามาด้วยทุกครั้ง
3.6 การทำงานล่วงเวลา จะต้องมีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ฯ อยู่ดูแลการปฏิบัติงานตลอดเวลา
3.7 การทำงานล่วงเวลา จะต้องจัดให้มีรถยนต์ฉุกเฉินเพื่อรับ - ส่งพนักงาน ในกรณีเกิดอุบัติเหตุ หรือเหตุฉุกเฉิน ประจำพื้นที่ตลอดเวลาในการทำงานล่วงเวลา
3.8 ผู้ปฏิบัติงานต้องจัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล และตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกัน PPE ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ก่อนใช้งาน
3.9 จัดไฟแสงสว่างในพื้นที่ปฏิบัติงานให้เพียงพอ
ขณะปฎิบัติงาน
3.10 สวมใส่อุปกรณ์ PPE ที่มีมาตรฐานตามที่กำหนด (WI-SR-001)
3.11 ในวันที่มีการทำงานปกติ เริ่มทำงานภาคเช้าเวลา 08.00 น. ถึง 12.00 น. และกำหนดเวลาพัก 1 ชั่วโมงตั้งแต่เวลา 12.00 น. ถึงเวลา 13.00 น. และ เริ่มทำงานภาคบ่าย ตั้งแต่เวลา13.00 น. ถึง 17.00 น.
ในกรณีงานเร่งด่วน นายจ้างและพนักงานอาจตกลงกันล่วงหน้า ให้มีเวลาพักครั้งหนึ่งน้อยกว่าหนึ่งชั่วโมงได้ แต่เมื่อรวมกัน
แล้วใน 1 วันต้องไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง
ในกรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติ มากกว่า 20.00 น. ขึ้นไป ให้พนักงานมีเวลาพัก 30 นาที ตั้งแต่เวลา
17.00 น. ถึงเวลา 17.30 น. ก่อนที่พนักงานเริ่มทำงานล่วงเวลา
ในกรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติ มากกว่า 24.00 น. ขึ้นไป ให้พนักงานมีเวลาพัก 1 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา
24.00 น. ถึงเวลา 01.00 น. ก่อนที่พนักงานเริ่มทำงานล่วงเวลาอีกครั้ง
ในกรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติ มากกว่า 05.00 น ของวันรุ่งขึ้น ให้พนักงานมีเวลาพัก 30 นาที
ตั้งแต่ เวลา 05.00 น. ถึงเวลา 05.30 น. ก่อนที่พนักงานเริ่มทำงานล่วงเวลาอีกครั้ง
3.12 หัวหน้างาน และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ฯ สามารถสั่งหยุดการทำงานของพนักงานได้ทันทีที่สังเกตุเห็นความเสี่ยงที่อาจเกิดจากความอ่อนล้าของร่างกาย หรืออื่น ๆ ซึ่งอาจนำไปสู่อุบัติเหตุ หรืออันตรายที่อาจได้รับจากการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1. Personal Hygiene Practices in Data System. And safety-related
PR-SR-010: Control Performance
2. Definition / acronyms
No
3. practices
before the operation and
3.1. Written form for overtime work to identify a plant manager approval before 15.00 hrs., Or 2 hours before the start of overtime. Or, as the case of urgency
3.2. Employees who work overtime required to sign a voluntary consent overtime. Form into overtime with a
3.3. Employees work overtime for no more than 36 hours / week,
3.4 in the case of nature or conditions of work to do cursive. If a stop is damage to or as an emergency. The employer may allow employees to work overtime as necessary. However, to get the consent of the employee before the time to
3.5 overtime. Supervisors must be in control at all times. By supervisors to control the form of overtime with every
3.6. Overtime Safety has to be in charge of the operation at
3.7. Overtime Must be provided for emergency vehicles - to employees in case of accidents. Or emergency Of the all-time in overtime
3.8. Practitioners to provide personal protective equipment. And ensure protection of the PPE is in perfect condition before use
3.9. The lighting in the area of operations to meet
the operational and
3.10. Wear PPE Standards are defined. (WI-SR-001)
11.03. On the day of operation. Start the morning at 08.00 am. To 12.00. And schedule 1 hour from 12.00 hrs. To 13.00 hrs., And start the afternoon. At 13.00 am. To 17.00 in.
In case of emergency. Employer and employee may agree in advance. A rest period of less than one hour. But when combined
in one day is less than 1 hour
in case of overtime after normal working hours, more than 20.00 hrs. to provide employees with a break of 30 minutes from
17.00 hrs. to 17.30 hrs. before. the employee starts to work overtime
in case of overtime after normal working hours, more than 24.00 hrs. to provide employees with a break 1 hour from
24.00 hrs. to 01.00 hrs. before the employee starts to work overtime again
in the case. with overtime after normal working hours, more than 05.00 the following day. Provide employees with a break of 30 minutes
from 05:00 am. to 05.30 hrs. before the employee starts to work overtime again
3:12 supervisors and officers in the Company to terminate the employee immediately noticed that risk. may be due to the exhaustion of the body or the other, which may lead to accidents. Or harm that may have been out of work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Regulations in a system's health. And safety related
PR-SR-010: control performance
2. Definition / contraction


No 3. Practice before operation
3.1 written form for overtime work. To identify the factory manager approval before 15.00 PM or 2 hours before start working overtime. Or as urgent
3.2 employees work overtime to sign consent to work overtime voluntarily. Down in the request form to work overtime every time
3.3. Employees work overtime not exceeding 36 hours / week
3.4 in case the characteristics or the condition of work to do in. If I stop would be damaged islets or emergency work. The employer may allow employees to work overtime as needed. But must have consent from the staff's time,
3.5 working overtime to supervisors in control at all times. The head of the control into a form to work overtime every time
3.6 overtime must have the safety officer company care of performance all the time
3.7 working overtime to arrange a car for emergency transfer employees in case of accident or emergency. Local time in overtime
3.8 practitioners must provide personal protective equipment and inspection equipment, to prevent PPE various to intact before use
3.9. The lighting in the work area to provide sufficient

3 operation.10 wear PPE device with standard setting (WI-SR-001)
3.11 on normal working start morning time 08.00 PM to 12.00 PM. And the rest time 1 hours from time to time 12.00 PM time 13.00 PM and started working for the afternoon. Since that time 13.00.To 17.00.
in case of urgent work, employers and employees may be agreed in advance. With a time interval of one less than one hour. But when combined
in 1 days need at least 1 hours
.In case of overtime from hours of work, more than 20.00. Up to staff time to rest 30 minutes from time to time
17.00 PM. The time 17.30 pm before employees start working overtime!In case of overtime from hours of work, more than 24.00. Up to staff time to rest 1 hours from the time
24.00 PM. Time, 01.00. Before employees start working overtime again
.In case of overtime from hours of work, more than 05.00. The next day, the staff time to rest 30 eyes minutes from time 05.00
PM. Time, 05.30. Before employees start working overtime again
3.12 supervisor and safety officer company can stop the work of employees ทันทีที่สังเกตุ see risks that may be caused by the fatigue of the body. Or other, which may lead to an accident.