บริษัท อินเตอร์ไทย ดีเวลล็อปเมนท์ จ

บริษัท อินเตอร์ไทย ดีเวลล็อปเมนท์ จำกัด ขอแจ้งให้ท่านทราบว่า บริษัทฯ ได้พิจารณาแล้ว เห็นควรเลิกจ้าง ท่านจากการเป็นพนักงานบริษัทฯ เนื่องจากพนักงานมีประสิทธิภาพการทำงานต่ำกว่ามาตรฐานของบริษัท
ด้วยเหตุผลดังกล่าวข้างต้น บริษัทฯจึงมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้างโดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ มีผลนับตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน 2556 เป็นต้นไป ทั้งนี้ปัจจุบันท่านมีอายุงาน 2 ปี 6 เดือน โดยบริษัทฯ จะดำเนินการจ่ายค่าชดเชยตามที่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 117,118 กำหนด ดังรายละเอียด ต่อไปนี้
ค่าตอบแทนที่นำมาคำนวณจ่ายเงินชดเชย
1. อัตราเงินเดือนสุดท้าย 16,200.00 บาท/เดือน
2. ค่าที่ปรึกษา , ค่าตำแหน่ง - บาท/เดือน
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 16,200.00 บาท/เดือน
เงินชดเชยตามพ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 117, 118 ที่ท่านจะได้รับ ดังรายละอียด ต่อไปนี้
1. เงินชดเชยจำนวน 90 วัน จำนวน 48,600.00 บาท
2. เงินชดเชยการบอกกล่าวล่วงหน้า จำนวน - บาท
3. ค่าจ้างในวันหยุดพักผ่อนประจำปี จำนวน - บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 48,600.00 บาท

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

บริษัท อินเตอร์ไทย ดีเวลล็อปเมนท์ จำกัด ขอแจ้งให้ท่านทราบว่า บริษัทฯ ได้พิจารณาแล้ว เห็นควรเลิกจ้าง ท่านจากการเป็นพนักงานบริษัทฯ เนื่องจากพนักงานมีประสิทธิภาพการทำงานต่ำกว่ามาตรฐานของบริษัทด้วยเหตุผลดังกล่าวข้างต้น บริษัทฯจึงมีความจำเป็นที่จะต้องพิจารณาเลิกจ้างโดยให้ท่านพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ มีผลนับตั้งแต่ วันที่ 1 เมษายน 2556 เป็นต้นไป ทั้งนี้ปัจจุบันท่านมีอายุงาน 2 ปี 6 เดือน โดยบริษัทฯ จะดำเนินการจ่ายค่าชดเชยตามที่ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 117,118 กำหนด ดังรายละเอียด ต่อไปนี้The compensation be calculated compensation payments. 1. the rate of the final salary 16, 200.00 baht/month. 2. the Advisory Committee, the position-BHT/month. As well as all the money 16, 200.00 baht/month.According to compensation fund. ROR THB 2541 (1998) labour protection section 117, 118: you will receive the following e-yot. 1. the amount of compensation money 90 days the number 48, 600.00 baht. 2. the amount of compensation payment notice-baht. 3. pay the annual holiday. Number-baht. As well as the total amount 48, 600.00 baht.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Thai inter well rob apartments limited to inform you that the company consider then should see dismissal from the company staff. Because of the employees performance under the standards of the company!For reasons mentioned above. Therefore, it is necessary to consider the company laid off by you out of an employee of the company has since the date 1 April 2556 onwards. The present he had 2 years 6 months.The compensation as B.Huffy labor court 2541 section, the 117 118 details as following
compensation were calculated to pay compensation
1. Last salary. 16, the 200.00 baht / month
2. Consulting fee, the location - baht / month
totaling 16, the 200.00 baht / month
compensation according to labor protection act of 2541 117 118 section, you will receive the following details. The following
1. Compensation of 90 days. The 48 600.00 baht,
2. Compensation notice number -)
3.Wages in the annual vacation of -)
totaling 48 600.00 baht,

.