การรวมตัวของคนงานในแบบสหภาพแรงงานในองค์กรอุตสาหกรรมเป็นทางเลือกที่ดีใน การแปล - การรวมตัวของคนงานในแบบสหภาพแรงงานในองค์กรอุตสาหกรรมเป็นทางเลือกที่ดีใน อังกฤษ วิธีการพูด

การรวมตัวของคนงานในแบบสหภาพแรงงานใน

การรวมตัวของคนงานในแบบสหภาพแรงงานในองค์กรอุตสาหกรรมเป็นทางเลือกที่ดีในการขจัดปัญหาแรงงานและเป็นผลดีทั้งของนายจ้างและลูกจ้างในอนาคต ที่จะสามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุขแต่สหภาพแรงงานและลูกจ้างต้องตระหนักว่าลูกจ้างกับนายจ้างมีผลประโยชน์ร่วมกันดังนั้นไม่ควรคำนึงถึงแต่ประโยชน์ของลูกจ้างเพียงด้านเดียวแต่จะต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ขององค์กรธุรกิจด้วยรวมไปถึงการเรียกร้องของสหภาพแรงงานก็ควรมีเหตุมีผลและมีความเป็นไปได้
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Integration of workers in a Labor Union in the enterprise, the industry as a way to eliminate the problem of labor and is good for both the employer and employees in the future. To be able to live together, happily, but labor unions and employees must recognize that employees with employers having common interests, therefore, should not only take into consideration the interests of the employees, but one must take into consideration the interests of businesses by including claims of a Labor Union, it should be reasonable and there is a possibility.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The integration of workers in trade union organizations in the industry is a good choice to eliminate labor and benefit both employers and employees in the future. You can live together happily, but unions and employees to realize that workers and employers have common interests, so do not take into account the interests of workers but only on one side, but must take into account the interests of the enterprise. The union's claims, it should be reasonable and possible.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
The incorporation of workers in trade union organizations in the industry is a good choice to eliminate labor and as a result of both employers and employees in the future.To be able to live together happily, but the unions and employees must realize that workers and employers mutual benefit so should not consider the benefit of employees, but only one side but will need to consider the interests of.The organization business including claims of trade unions should rationally and there is a possibility.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: