สำหรับข้อดีในหน่วยงานของเราคือ เป็น

สำหรับข้อดีในหน่วยงานของเราคือ เป็นหน่วยงานขนาดเล็กที่มีทีมงานที่มีความชำนาญและเชี่ยวชาญเนื่องจากก่อนที่หน่วยงานของเราจะถูกจัดตั้งขึ้นพนักงานที่นี่ส่วนงานล้วนทำงานอยู่ในบริษัท CP ALL มาก่อน หลังจากนั้นที่เราเปิดตัวหน่วยงานนี้ขึ้นมาก็มีพนักงานที่ได้เข้ามาทำในตำแหน่งที่เหมาะสมกับตนเองการตลาด จัดซื้อ การสำรวจพื้นที่ เป็นต้น ทำให้พนักงานไม่ต้องปรับตัวให้เข้ากับงานมากและได้ทำในตำแหน่งที่เหมาะสม ส่วนในเรื่องของสัวดิการต่างๆ เราก็ใช้รูปแบบและนโยบายเดียวกับพนักงาน CP ALL พนักงานที่นี่จะได้รับ โบนัสทุกๆ 4เดือน และโบนัสใหญ่ปลายปี ส่วนพนักงานใหม่จะได้รับเมื่ออายุงานครบตามระเบียบบริษัท จะเป็นเป็นลูกจ้างประจำเมื่อปฏิบัติงานครบ 3เดือน

พนักงานในหน่วยงานจะได้รับสินค้าจาก supplier เป็นประจำ รวมถึงจะได้มีโอกาศไปดูงานต่างประเทศทุกปี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

For all the advantages in our agency is a small agency that has a team of experienced and expert, because before our Organization will be established, the employees here are plain segments running in CP ALL companies before. After that, we launched this Agency has employees working in positions that are appropriate to the market. Procurement area, etc. Make your employees don't have to adapt to the work a lot and have done in the proper position. The section on the subject of the di sua technologies use the same patterns and policies, employees here are ALL CP staff will get bonuses every 4 months and a big bonus at the end of the year, New employees will receive when the age regulations, it will be the anniversary as a regular employee when performing every 3 months.An employee in the work unit to receive the goods from the supplier regularly, including to get a fire ceremony see overseas every year.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

For the benefit of our agency is. As a small agency with a team of skilled and knowledgeable as before, our agency will be established staff here segments are active in the company CP ALL before after we launch this agency up. มาก็มีพนักงานที่ได้เข้ามาทำในตำแหน่งที่เหมาะสมกับตนเองการตลาด จัดซื้อ การสำรวจพื้นที่ เป็นต้น ทำให้พนักงานไม่ต้องปรับตัวให้เข้ากับงานมากและได้ทำในตำแหน่งที่เหมาะสม For the sake of the relationship between the various distributions. We use the same policies and employee CP ALL the staff here will get a bonus every four months and a year-end bonus. The new employees will be given the age reached by the company. Be a worker employed on a full three months

, employees in the unit will be used by the supplier as well as have the chance to work abroad every year.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

For the advantages in our department. A small agency has a team of skilled and specialized due before the agency will be established for all employees working in the company. CP ALL before. Then we launch this agency is a staff that has come in the position suited to their own marketing, purchasing. Area survey, etc., make the staff not to adapt to the job and do in the proper position In terms of a ดิกา product. We use the same model and policy staff CP ALL employees will get bonus every month and 4 big bonus at the end of the year. The new employees will receive when age fully according to the company. A full-time work when fully 3 months.Employees in the agency to receive goods from supplier regularly, including will have a chance to go abroad every year.