การประพฤติปฏิบัติของพนักงานในหน่วยง

การประพฤติปฏิบัติของพนักงานในหน่วยงานนั้นเวลาที่ไม่มีหัวหน้าเฝ้าดูอยู่ ถ้าเป็นอย่างไรก็แสดงถึงวัฒนธรรมแบบนั้น เรื่องของวัฒนธรรมเป็นสิ่งคุมแต่ไม่ใช่กฎหมาย เป็นกฎของจิตสำนึกของคนในองค์การที่เกิดขึ้นในจิตใจของแต่ละคน หากองค์การใดมีวัฒนธรรมในการทางสร้างสรรค์ ผลงานก็ดี แต่ถ้าที่ใดเป็นทางลบผลงานขององค์การก็ตกต่ำ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The conduct of the authorities in operating time without a head are watching. If, however, represents a culture. The notion of culture is to supervise, but not law. If an organization's culture, filmmaking, but if anywhere in the world as a negative contribution of depressed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The conduct of employees is no time chief watched. If it is, it represents the culture. The culture is worthwhile, but not legal. As a rule the conscience of the organization, formed in the minds of the people. If any organization has a culture of creative works fine, but if that is the negative result of the organization's decline.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Practices of the employees in the agency when no boss watched. If how it represents the culture that. Culture is what controls but not the law.If the organization has any culture in the creative, work fine, but if any is negative work of the organization's downfall.