พนักงานสามารถลาป่วยได้เท่ากับวันที่

พนักงานสามารถลาป่วยได้เท่ากับวันที่ป่วยจริง แต่ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี โดยมีใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลแสดง และได้รับค่าจ้างปกติ หากมีการปลอมแปลงเอกสาร และตรวจสอบแล้วว่าจริง บริษัทสามารถให้ออกทันที โดยไม่คืนเงินสะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employee sick leave days can be equal to the actual patient. But no more than 30 working days per year without a medical certificate of the hospital shows and receive regular wages. If a forged document and then check. The company can give no refund issued promptly by the accumulation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees can take sick leave as sick days but not more than 30 working days per year. The Doctor's Hospital. And receive regular wages If the forgery And verifying that fact Companies can immediately The cumulative refunds

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employees can take sick leave as the sick, but no more than 30 work days per year. By a medical certificate of the hospital show and paid regular, if there is a forgery and check that the company can give out immediately. Without the money accumulated.