พนักงานต้องแจ้งล่วงหน้าเพื่อให้ผู้บ

พนักงานต้องแจ้งล่วงหน้าเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 7 วัน หากมีเอกสารประกอบการขออนุมัติ เช่น หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรม รายละเอียดหลักสูตร ฯลฯ ก็ให้ยื่นให้แก่ผู้บังคับบัญชาด้วย ทั้งนี้รวมตลอดปีพนักงานมีสิทธิลาได้ไม่เกิน 30 วันหรือ 3 ครั้ง อย่างใดอย่างหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 1:

上司承認文書、訓練に応答して書籍など場合 7 日間以上の承認を検討しているように従業員をあらかじめ通知する必要があります。コースの詳細等はボスに適用することができます。今年は、すべての従業員は 30 日または 3 回 1 つのままに権利があります。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 2:

承認レターの文書が訓練されていれば従業員は、7日以上での承認のための監督者に通知を行う必要があります。詳細なコースなど、それはと監督者に提出しなければならない。これは、従業員がどちらか30日または3回までに権利がある年次休暇が含まれています。

ผลลัพธ์ (ญี่ปุ่น) 3:

従業員、スーパーバイザが7日以上の承認、トレーニングコースの詳細への応答として承認ドキュメントなどを要求されている場合に許可するには、事前に通知する必要があります年間を通じて、従業員の権利があるが、、、30日よりではないとしても、3回、のいずれかです