เนื่องด้วยบริษัทริงซีโร่เน็ตเวิร์คส

เนื่องด้วยบริษัทริงซีโร่เน็ตเวิร์คส(ประเทศไทย)จำกัด, ริงซีโร่ไอทีเซอร์วิสเซส จำกัด และ ริงซีโร่เกมส์สตูดิโอ จำกัด ต้องการให้การทำงานเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของธุรกิจโดยทั่วไปและจากการร้องขอจากพนักงาน ดังนั้นบริษัทฯจะเปลี่ยนแปลงนโยบายการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีจากเดือนกันยายนหรือมีนาคมของทุกปีตามเดือนที่เริ่มทำงานของพนักงานแต่ละคนเป็นรายปีเริ่มตั้งแต่วันที่1มกราคมจนถึงวันที่31ธันวาคม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Because of the company's service network ngasi taro (Thailand) co., Ltd., Ikebukuro ngasi services it services limited and a limited service to Ikebukuro ngasi Games Studio, working according to the guidelines of the business in General, and requests from employees, so the company will change the policy of the annual performance assessment from the September or March of every year as the start month of each employee annually starting from January 1 till December 31.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The company Ring Zero Networks (Thailand) Co., Ltd., Ring Zero IT Services Ltd. and Ring Zero Game Studio want to work according to the guidelines of general business and requests from. staff Therefore, the Company will change in annual performance evaluations of September or in March of every year as the start of the month, each employee annually, starting from January 1 until December 31.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Because of the company network ring zero (Thailand) Co., Ltd.Ring Zero Information Services Ltd. and ring zero games studio Co., Ltd. to work as according to the practices of business in general, and requests from employees.