คนเราเกิดมาแล้วต้องมีการทำงานหรือต้

คนเราเกิดมาแล้วต้องมีการทำงานหรือต้องหางานทำ โดยเหตุผลของการหางานทำหรือการทำงาน เพื่อตอบสนองความต้องการของคนเราบางอย่าง เช่น บางคนต้องการเงินเดือนเพื่อเลี้ยงชีพตนเองและครอบครัว บางคนต้องการได้ชื่อเสียงเนื่องมาจากการทำงาน บางคนทำงานก็เพื่อเป็นที่ยอมรับในสังคม บางคนทำงานเพื่อความร่ำรวยเงินทอง ฯลฯ ( ซึ่งเหตุผลของแต่ละคนที่ทำงานมีความแตกต่างกัน)

คนที่ทำงานส่วนใหญ่มักจะมีทัศนคติที่แตกต่างกัน บางคนทำงานมานานมักเกิดอาการเบื่อหน่ายงาน บางคนเป็นผู้บริหารมานานก็มักจะเกิดความเครียด บางคนทำงานในองค์กรมักจะเกิดปัญหาในเรื่องความขัดแย้งกัน สำหรับคนที่ทำงานแล้วมีความสุขในการทำงานถือว่าโชคดีมาก เพราะเวลาในชีวิตของคนเราส่วนใหญ่จะต้องแบ่งเวลาหรือใช้เวลาอยู่กับเรื่องของการทำงาน(ส่วนที่เหลือก็มักจะใช้เวลาให้กับครอบครัว สังคม พักผ่อน )

ดังนั้น เราควรทำงานอย่างมีความสุข และควรสนุกกับการทำงาน ถ้าท่านเกิดอาการเบื่อหน่าย ท้อแท้ในการทำงาน ลองปฏิบัติดังนี้ครับ

1.ปรับเปลี่ยนทัศนคติของท่าน ทัศนคติมีความสำคัญมากสำหรับคนที่ประสบความสำเร็จกับคนที่ล้มเหลว คนที่ประสบความสำเร็จมักเห็นปัญหาเป็นโอกาส แต่ตรงกันข้ามผู้ประสบความล้มเหลว มักเห็นโอกาสเป็นปัญหาเสมอ ในการทำงานก็เช่นกัน คนที่ทำงานเก่งหรือประสบความสำเร็จในการทำงาน มักเป็นคนที่มีทัศนคติที่ดีต่องานที่ทำ ฉะนั้น หากท่านต้องการประสบความสำเร็จในการทำงานหรือมีความสุขในการทำงานควรปรับเปลี่ยนทัศนคติเสียใหม่ เช่น อย่ามองโลกในแง่ร้าย หรือ หัดมีความคิดเหมือนเด็กๆ ดูบ้าง ( ธรรมชาติของเด็กมักไม่มีความคิดปรุงแต่ง อยากนอนก็นอน เมื่ออยากอ่านหนังสือก็อ่านอยากทำในสิ่งที่ทำก็ทำ ไม่ต้องมีใครบังคับ และหาความสุขใส่ตัวบ้าง)

2.ปรับเปลี่ยนบุคลิกภาพ ร่างกายและจิตใจ แสดงออกทางร่างกายโดยความกระตือรือร้น เช่น เริ่มงานอย่างสดชื่น กระปรี้กระเปร่า ยิ้มแย้มแจ่มใส เพราะในทางจิตวิทยาหากเราแสดงอาการภายนอกออกมาอย่างมีความสุข จะทำให้คนที่พบเห็นเกิดอาการสดชื่น อยากร่วมงาน (ถึงแม้ภายในเราจะมีปัญหาก็ตาม ก็จงทำตัวสดชื่นไว้ก่อน เพราะในทางจิตวิทยา ไม่มีใครอยากร่วมงาน กับคนที่มีปัญหามากๆ เครียดมากๆ หรือไม่มีมนุษย์สัมพันธ์)

3.พักผ่อนบ้าง คนที่ทำงานเก่ง มักเป็นคนที่แบ่งเวลาเป็น เนื่องจากเวลาเป็นสิ่งมีค่า บางคนมักบ่นว่า โลกนี้ไม่มีความยุติธรรม แต่มีหลายสิ่งที่ยุติธรรม นั้นคือ เวลา ทุกคนมี 24 ชั่วโมง เหมือนกัน ไม่ว่าบุคคลนั้นจะยิ่งใหญ่ หรือ ต้อยต่ำไม่ว่าบุคคลนั้นจะร่ำรวยหรือเป็นยาจกก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารหรือเป็นลูกน้องก็ตาม ฉะนั้นจงบริหารเวลาให้เหมาะสม

คนทำงานเก่งหรือประสบความสำเร็จ จะต้องแบ่งเวลาสำหรับการพักผ่อน เช่น ไปเที่ยวบ้าง หาอะไรที่สนุกๆทำ เพราะถ้าไม่พักผ่อนก็มักจะเกิดความเครียดได้ ซึ่งหากเกิดความเครียดก็มักจะมีผลกระทบต่อ ร่างกายคือเจ็บป่วย จิตใจคือคิดมากทำให้นอนไม่หลับ ฯลฯ

4.สร้างมนุษย์สัมพันธ์ คนที่ประสบความสำเร็จในการทำงานหรือในชีวิต มักเป็นคนที่มีมนุษย์สัมพันธ์หรือคนที่ทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้ ยิ่งการเป็นผู้บริหาร ก็จะต้องทำงานร่วมกับคน กล่าวคือถ้าต้องการตำแหน่งที่สูงขึ้น จะต้องทำอย่างไรให้ลูกน้องดัน เจ้านายดึง ดังนั้น หากอย่างมีความสุขในที่ทำงาน เราต้องเป็นคนมีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น กล่าวคือ ต้องเป็นคนที่เอาใจเขามาใส่ใจเรา เป็นคนเห็นใจหรือใส่ใจในผู้อื่น

ดังนั้น ปัจจัยทั้ง 4 ข้อ จึงเป็นปัจจัยที่ช่วยให้คนทำงานเกิดความสุขในการทำงาน และยังมีอีกหลายปัจจัยซึ่งยังไม่ได้กล่าวถึงในบทความนี้ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือ ความสุขในการทำงานมักเกิดจากวิธีคิด วิธีมอง จากภายในตนเองมากกว่าสิ่งต่างๆที่เกิดขึ้นจากภายนอก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

People are born and must be working or looking for work. By the reason of finding a job or working to meet the needs of the people we like some people want the salaries to family living. Some people want to be famous because of work. Some workers, in order to be accepted in society. Some people working for the rich money, etc. (which is why each person's work.) The people who work most often have a different attitude. Some people work for a long time often caused symptoms disgusted jobs. Some are long, usually stress. Some people are working in an organization, usually a problem in the conflict. For people who work and are happy to work is considered good luck. Because of the time in the lives of people most of us will have to split time or share time with it (the rest of it is going to take to the family. Leisure society). Therefore, we should work and should try to do the job. If symptoms occur, disgusted Despondency in the work. Try this: lol 1. adjust your attitude. Attitude is very important for a successful person who fails. The people who succeed are often seen as an opportunity, but the opposite problem, victims often fail to see a problem, always at work. People who work good or successful work often are the ones that have a good attitude towards work. Therefore, if you want to succeed in work or in work should be reorganized, such as attitude modification do not view the world in terms of motivational thinking like terrorists or children see, children do (nature's thought we would sleep, prepared bed. When would you like to read a book, read it like doing what I do? I don't want anyone and find a happy?) 2. modify the personality The body and soul. Express body by enthusiasm, such as start a new vitality, attentive but not pushy in psychological symptoms shown outside if we come out happily to people who wanted to see fresh symptoms occur together (even if we have problems with internal it work a fresh series because nobody wants psychology in working with people with very large stress problems, or does not have a human relationship). 3. relax? People at work may often be the ones that break time is because there are certain things a man often complains that there is no justice in this world, but there are several things that justice is the time all have the same 24 hours, regardless of whether that person is low, no matter how big or toy they rich or a pauper, according to whether they are executives or as such, according. Proper time management 22The workers will have to be good or successful split time for such a visit? Find out what a fun place Because if you don't relax, it often caused tension. If the cause of stress, which often are affected. The body is sick. The mind is thinking a lot cause insomnia. Etc. 4. create a human relationship. The people who succeed in work or in life is often a man or men who work together with others. The more the Executive will have to work with people. That is, if you want a higher position. To do, the pressure head. Pull the boss. If happily at work. We want a relationship of working together with others. That is, they must be personalized attention we see in others. Therefore, all four factors are factors that help people work, happiness and many other factors that have not been mentioned in this article, but the most important thing is the joy of working method. How to look inside ourselves, rather than the things that happen from the outside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

People are born, then you have to work or to find work. By reason of a job or work. To meet the needs of some people, some people prefer not to make a living for themselves and their families. Some people want to be famous because of the work. Some work had to be accepted in society. Some work for the wealthy, money, etc. (which is why the work of each person is different), who works most often have a different attitude. Some work for a cause for boredom. Some longtime executives is often stressful. Some people working in organizations are often problems in the conflict. For those who work with joy in work is considered very lucky. Because of the time in the lives of people most likely to share time or spending time with the subject of the work (the rest is usually spent with family, society, leisure) , so we should work happily. And should enjoy the work If you have symptoms of boredom Burnout at Work Try the following: 1. Adjust your attitude. Attitude is very important for people with successful people fail. Successful people often see problems as opportunities. But contrary to fail. Often the occasion is always a problem It works just as well in People who work or succeed brilliantly in the works. Often people who have a positive attitude towards work, so if you want to succeed at work or have to work to change attitudes, that as I am pessimistic or measles are thought like a child. some (naturally flavored children often have no idea when I sleep, I read the book I was reading what I was doing. No one forced And put some joy) 2. Change the personality. Body and mind The enthusiasm expressed by the body as a refreshing start. Hale Beaming Because psychologically if we show external signs out happily. To make people see the symptoms refreshing want to work (although the problem we have today. It yourselves before refresh Because psychologically Nobody wanted to work With people who have very little or no stress human relations) 3. rest. People who work brilliantly Often people who share a time. Because time is precious Some people always complain There is no justice in this world But there are many things that justice is when everyone has the same 24 hours whether the person is great or poor, whether he be rich or poor you are. Whether you are an executive or a supporter. Therefore, proper time management to work or succeed brilliantly. Must be time for a break like to do something fun to do. If not relax because it is often caused by stress. If stress is often affected. The body is sick God is not sleep much. Etc. 4. Relationship People who succeed in work or in life. Often people who have spoken or who work together with others. Even the executive It must work with the people. That is, if you want a higher position. What should I do to push his boss pulled so happily at work. We need people with skills in collaboration with others, is said to be a man of empathy us. Be the sympathy or attention to others , so the fourth factor is the factor that keeps people happy at work. And there are several factors which are not mentioned in this article. But what is most important. Happiness at work is often caused by a way of thinking how things look from the inside rather than going on outside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

People are born to work or to find a job. By reason of the job or work. In order to meet the needs of some people, such as some people want to live their own salary, and the family.Some work to acceptance in the society. Some people work for money, wealth etc. (which the reason of individual work is different)
.
.People who work most often have different. Some people work more often symptoms of boredom. Some administrators for the often stress. Some work in enterprise is usually a problem in the conflict.Because of the time in the life of the people is mainly to time or take on the subject of the work (the rest is often spent with the family. Society, leisure)
.
so we should work happily and should enjoy the work. If you cause boredom and frustrated at work, try the following

1.Change your attitude The attitude is very important for a successful person who failed. Successful people often see the problem is an opportunity. But on the contrary they suffer failure. Often see the opportunity is always the problem.People at work or successful work. Often a good attitude toward it, so if you want to succeed in doing a job or happy in your work should change the attitude was broken. Such asOr to have thought like a child. What (the nature of children often have no idea of the additives. Sleep all you want, when you want to read to read the want to do what I do. No one forced and enjoy yourself?)
.
2.Modify personality, body and mind, expressed in the body by the enthusiasm, such as starting the refreshed feeling energetic, smiling. Because psychology if we show symptoms outside out happily.Want to work (although within the matter, then being refreshed before, because psychology. No one wants to work with people who have problems. A lot of stress or human relations)
.
3.Get some rest. Someone at work, often a time. Because time is a valuable thing, some people often complain that the world is not fair, but there are many things the overwhelming justice, that is, when everyone has 24 hours. Too.Or whether the person is rich or poor as a pauper. Whether the executive or under. Therefore manage the proper time
.
.Do well at work or successful. Will have plenty of time for leisure, such as travel, find something fun to do. Because if no rest tend to stress. If the stress is often affects the body's illness.Etc
.
4.Create a human relations. A successful person in work or in life. Often a human relations or people working together with others, the more the administrators, it will have to work with people.To do to be subordinate to push, pull, so if the boss happy at work. We need a human relations in collaboration with others, that is to say, who took him to pay attention to us.
.Therefore, the 4 items. Is a factor helping workers born happiness at work There are several factors which are not mentioned in this article. But the most important thing is Happiness at work is often caused by the way of thinking, how to look.