หมายถึง การที่บุคคลมองความแตกต่างขอ

หมายถึง การที่บุคคลมองความแตกต่างของสถานภาพไม่เท่ากัน บางวัฒนธรรมมีการแบ่งแยกสูงระหว่างผู้ที่มีสถานภาพทางสังคม เช่น พ่อกับลูก เจ้านายกับลูกจ้อง ในสังคมที่มีความแตกต่างทางอำนาจสูง (high power distance) บุคคลจะรู้สึกถึงความแตกต่างระหว่างบุคคลสูง ผู้บริหารจะรู้สึกว่าตนมีความเหนือกว่าพนักงานมาก และสังคมที่มีความแตกต่างในด้านอำนาจต่ำ (low power distance) ผู้บริหารหรือผู้ที่อยู่ในสถานภาพสูงกว่า จะไม่รู้สึกว่าตนเองแตกต่างจากพนักงานมาก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Means that individual differences are not of equal status. Some cultures are divided between those with high social status as father and son with her boss watching. In a society where there are differences of high power (high power distance) individuals will feel the difference between high. Executives feel that they have a superior workforce. And that there is a difference in the low power (low power distance), the management or those in higher status. Do not feel that they are different from many employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.Means that people look at the differences of status are not equal. Some cultures are divided between those with high social status, such as father and son, the boss with solutions, staring at the social in the high power. (high power distance).Administrators will feel that their employees have superiority. And social differences in low power (low power distance) administrators or those in a higher status. Will not feel themselves different from staff
.