หัวหน้างานแผนกแม่บ้านหัวหน้างานแผนก

หัวหน้างานแผนกแม่บ้าน

หัวหน้างานแผนกแม่บ้าน เป็นภาระงานที่สำคัญ ที่ต้องมีความพร้อมของทักษะ ทั้งด้านการบริหารงานและบริหารคน อีกทั้งยังต้องมีประสบการณ์ในงานภาคปฏิบัติ เพื่อที่สามารถบริหารจัดการงานและดูแลปกครองลูกน้องได้อย่างราบรื่น ดังนั้นผู้ที่เป็นหัวหน้าหรือกำลังจะขึ้นเป็นหัวหน้า รวมถึงผู้ที่อยากได้รับการเลื่อนตำแหน่งที่เร็วขึ้น จึงควรพัฒนาทักษะต่างๆของตน เช่น การวางแผนงาน การมีความรู้ในงานอย่างละเอียด การควบคุมผลการปฏิบัติงาน การประเมินผลการปฏิบัติงาน ทักษะในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการทำงานเพิ่มประสิทธิภาพ และความรู้ในด้านการเขียนรายงานต่างๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Head of housekeepingHead of housekeeping is significant burden that requires the availability of skills in the Administration and management of people. It also requires experience in practical work. In order to be able to manage and administer Government henchman smoothly. So, who is the head, or is about to become the Chief, as well as those who would like to get a faster shift should develop their skills, such as planning a thorough knowledge. Performance control, performance evaluation, skill in the application of new technologies in the workplace and to enhance the knowledge of writing reports.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Head of Housekeeping Supervisor Housekeeping. A significant workload Requires the availability of skills. Both the management and people management. They also have experience in practice. To be able to manage and take care of his parents smoothly. So who is going to be the leader or chief. As well as those who want to get promoted faster. Should develop their skills such as planning, knowledgeable and thorough. Control performance Evaluation of performance Skills in the application of modern technology to work more efficiently. And knowledge of written reports.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Housekeeping Supervisor

.Head of housekeeping department. Is an important task. To have the availability of skills. The administration and management. They also need to have experience in practical work.So who is going to head or leader. Including those who want to get promoted at a faster. Should develop their skills such as planning, having extensive knowledge in how to control the follow-up performance.Skills in application of modern technology in function optimization And knowledge in writing reports.